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2024版机关事业单位聘用合同书（专业技术职务干部）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方单位名称

1.2双方单位地址

1.3双方单位法定代表人

1.4双方单位联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.聘用关系及岗位

3.1聘用关系性质

3.2聘用岗位名称

3.3聘用岗位类别

3.4聘用岗位级别

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签条件

5.工作内容与职责

5.1工作内容概述

5.2工作职责要求

5.3工作质量标准

6.工作时间与地点

6.1工作时间安排

6.2工作地点要求

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2奖金及津贴

7.3社会保险及公积金

7.4其他福利待遇

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3专业技术职务晋升

9.工作考核与评价

9.1考核方式

9.2考核标准

9.3评价结果运用

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷解决

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决期限

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2解除合同后的竞业限制

13.3合同附件

14.合同生效与终止

14.1合同生效日期

14.2合同终止日期

14.3合同解除或终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方单位名称

甲方：__________机关事业单位

乙方：__________专业技术职务干部

1.2双方单位地址

甲方：__________地址

乙方：__________地址

1.3双方单位法定代表人

甲方：__________法定代表人姓名

乙方：__________法定代表人姓名

1.4双方单位联系方式

甲方：__________联系电话、电子邮箱

乙方：__________联系电话、电子邮箱

第二条合同签订依据及目的

2.1合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，以及甲乙双方的实际需要。

2.2合同签订目的

明确甲乙双方的权利义务，建立稳定的聘用关系，保障双方合法权益。

第三条聘用关系及岗位

3.1聘用关系性质

乙方同意按照国家事业单位聘用制度，与甲方建立专业技术职务聘用关系。

3.2聘用岗位名称

__________岗位

3.3聘用岗位类别

专业技术岗位

3.4聘用岗位级别

__________级

第四条聘用期限

4.1聘用起始日期

__________年__________月__________日

4.2聘用终止日期

__________年__________月__________日

4.3合同续签条件

在合同到期前，甲乙双方协商一致，且乙方符合续聘条件的，可以续签合同。

第五条工作内容与职责

5.1工作内容概述

乙方在甲方__________部门（单位）从事__________工作。

5.2工作职责要求

乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。

5.3工作质量标准

乙方工作质量应符合甲方相关标准和要求。

第六条工作时间与地点

6.1工作时间安排

乙方按照甲方规定的工作时间执行，具体工作时间由甲方安排。

6.2工作地点要求

乙方应按照甲方规定的工作地点执行，如因工作需要，甲方可调整工作地点。

第七条工资待遇

7.1基本工资

乙方的基本工资为__________元/月。

7.2奖金及津贴

乙方享有甲方规定的各项奖金及津贴。

7.3社会保险及公积金

乙方应依法参加社会保险，缴纳相应保险费。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

7.4其他福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第八条培训与发展

8.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的专业培训和继续教育机会，乙方应积极参加。

8.2职业发展规划

甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。

8.3专业技术职务晋升

乙方符合专业技术职务晋升条件的，甲方将按照相关规定予以晋升。

第九条工作考核与评价

9.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括年度考核、岗位考核等。

9.2考核标准

考核标准将依据岗位职责、工作质量、业务能力、职业道德等方面制定。

9.3评价结果运用

考核结果将作为乙方绩效奖金、晋升、培训等方面的依据。

第十条违约责任

10.1违约情形

包括但不限于乙方未履行合同约定的工作职责、违反工作纪律、擅自离职等。