旅行社全职劳动协议格式2024年版版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社全职劳动协议格式2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动合同的解除和终止

4.1双方解除合同的条件

4.2合同到期终止

4.3劳动合同的解除和终止后的权利和义务

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3保密违约责任

6.知识产权

6.1职务作品

6.2专利权

6.3商标权

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律途径

8.法律适用和争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决地点

9.其他条款

9.1合同的修改和补充

9.2通知机制

9.3合同的生效

10.附件

10.1劳动合同附件一：职位说明书

10.2劳动合同附件二：薪酬福利方案

10.3劳动合同附件三：保密协议

10.4劳动合同附件四：知识产权声明

11.签字页

11.1甲方（旅行社）签字盖章

11.2乙方（员工）签字

12.日期

12.1签署日期

13.附加条款

13.1附加条款一

13.2附加条款二

13.3附加条款三

14.备注

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2甲方为乙方提供符合法律法规及甲方规章制度的劳动条件，乙方同意在甲方的指导下，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

1.3本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，除非双方另有约定。

2.工作内容

2.1乙方的工作职责包括但不限于：

2.1.1按照甲方的要求，完成旅游线路的设计、推广和执行工作；

2.1.2负责旅游团队的接待、导游和协调工作；

2.1.3参与旅游项目的策划和实施，提高旅游产品的质量和市场竞争力；

2.1.4遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

2.2乙方工作地点为甲方所在地，如需异地工作，双方可另行协商确定。

2.3乙方工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，包括但不限于标准工时制、轮班制等。

3.薪酬福利

3.1乙方的基本工资为每月人民币____元（税前），甲方每月____日前支付乙方工资。

3.2乙方根据工作绩效和甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金及提成。

3.3甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方法律法规执行。

3.4乙方享有包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等国家规定的假期，以及甲方规定的其他福利待遇。

4.劳动合同的解除和终止

4.1双方解除合同的条件如下：

4.1.1乙方同意解除劳动合同，并与甲方办理相关手续；

4.1.2甲方因客观原因依法解除劳动合同，应提前____天通知乙方；

4.1.3乙方因违反甲方规章制度，甲方有权随时解除劳动合同。

4.2合同到期终止时，双方均无违约行为，本合同即告终止。

4.3劳动合同的解除和终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，并承担相应的违约责任。

5.保密协议

5.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担保密义务，保密内容包括但不限于：客户信息、旅游线路、宣传资料等。

5.2保密期限为____年，自乙方离职之日起计算。

5.3如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

6.知识产权

6.1乙方在工作中创造的职务作品，其知识产权归甲方所有。

6.2乙方在合同期内申请的专利权、商标权等知识产权，应明确标注甲方为专利权人或者商标权人。

6.3乙方不得侵犯他人的知识产权，如因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。

7.争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

7.3若调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼；

7.4双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，任何一方均不得向法院提起诉讼。

8.法律适用和争议解决

8.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方同意，争议解决地点为甲方所在地人民法院。

9.其他条款

9.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。

9.2双方应通过书面形式通