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旅行社专业人才2024劳动合作合同版B版.docxVIP

旅行社专业人才2024劳动合作合同版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

旅行社专业人才2024劳动合作合同版B版

本合同目录一览

1.合作条款

1.1合作范围

1.2合作期限

1.3合作目标

2.双方权益

2.1旅行社权益

2.2专业人才权益

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作要求

3.3工作时间

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2奖金制度

4.3薪资发放

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

6.劳动保障

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除/终止后的权益处理

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密协议的后果

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用

10.1合同效力

10.2法律法规

11.其他条款

11.1合同修改

11.2合同附件

12.签署日期

12.1甲方签署

12.2乙方签署

13.甲方(旅行社)盖章

13.1盖章位置

13.2盖章日期

14.乙方(专业人才)盖章

14.1盖章位置

14.2盖章日期

第一部分:合同如下:

1.合作条款

1.1合作范围

1.1.1甲方(旅行社)同意乙方(专业人才)在甲方指导下,负责旅游线路的策划、组织和执行工作。

1.1.2乙方的工作范围包括但不限于导游服务、客户沟通、行程安排、票务预订等。

1.2合作期限

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,合作期限为____年,自合同生效之日起计算。

1.2.2除非一方提前终止合同,否则合作期限届满后,本合同将自动续约一年。

1.3合作目标

1.3.1甲乙双方共同致力于提供优质的旅游服务,提升游客的旅游体验。

1.3.2

乙方应根据市场需求和甲方指示,策划有特色、高品质的旅游产品。

2.双方权益

2.1旅行社权益

2.1.1甲方拥有对乙方工作的监督、指导和评估权。

2.1.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作岗位。

2.2专业人才权益

2.2.1乙方有权获得本合同约定的薪资待遇和福利。

2.2.2乙方有权参加甲方组织的培训和职业发展活动。

3.工作内容

3.1工作职责

3.1.1乙方应按照甲方的要求,完成旅游线路的策划和执行工作。

3.1.2乙方应确保旅游活动的安全和顺利进行,处理突发事件。

3.2工作要求

3.2.2乙方应遵守职业道德,诚实守信,为游客提供优质的服务。

3.3工作时间

3.3.1乙方的工作时间根据旅游活动的安排而定,如需加班,应提前通知甲方并获得同意。

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.1.1乙方的薪资由基本工资、奖金和加班费组成。

4.1.2具体薪资数额详见附件一《薪资结构表》。

4.2奖金制度

4.2.1乙方根据旅游活动的业绩和甲方考核结果,可获得相应的奖金。

4.3薪资发放

4.3.1乙方的薪资按月发放,每月____日之前支付上一个月的薪资。

4.3.2奖金根据实际业绩和甲方考核结果,在旅游活动结束后发放。

5.培训与发展

5.1培训机会

5.1.1甲方应提供乙方必要的业务培训和技能提升机会。

5.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提升自身业务能力。

5.2职业发展

5.2.1甲方应关注乙方的职业发展,为乙方提供晋升机会。

5.2.2乙方有权提出职业发展规划,甲方应给予合理考虑和支持。

6.劳动保障

6.1社会保险

6.1.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。

6.2.2乙方享有年假、病假等休假权利,具体规定详见甲方内部制度。

8.保

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