网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

伦理环境与社会环境.pptVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

SlidecontentcreatedbyJosephB.Mosca,MonmouthUniversity.

Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.SlidecontentcreatedbyJosephB.Mosca,MonmouthUniversity.

Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4伦理环境与社会环境阅读和学完本章后,你应该能够:学习目标Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*认识管理伦理的表现01列举赞成和反对企业承担社会责任的论点02区分社会义务、社会响应、社会责任03阐述公司的社会责任和经济效益之间的联系04掌握四种组织面对社会责任的立场05描述以价值观为基础的管理及其影响组织文化的方式06熟悉组织利益相关者关系的处理模式07组织内的个人伦理Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*伦理ethics:就某一行为、行动或决定做出是非判断的个人信念不合伦理的行为是不符合一般可接受的社会规范的行为。伦理行为:符合一般可接受的社会规范的行为。图4.1:管理伦理雇员组织利益冲突秘密与机密诚实聘用与解聘工资和工作条件雇员隐秘与尊重可能导致伦理上的不明确广告和促销财务信息披露订货和采购运输和要求谈判和讨价还价其他商业关系经济机构顾客竞争对手股东供应商中间商工会道德和个人发展Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*开始阶段:遵守规则,避免惩罚。自利,出于自我利益而服从阶段1分为三个阶段:建立阶段:做符合他人期望的事情。履行社会责任和义务,服从法律。阶段2建立之后的阶段:遵守个人认为正义和正确的选择。认识到他人可能有不同的价值观,寻求解决伦理难题的方法。阶段3管理伦理Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*指导经理工作的行为标准.三个基本的方面:管理者需要从伦理和道德的角度理解以下方面:组织如何对待员工.员工如何对待组织.组织和员工如何对待其他经济机构管理伦理中的重要领域包括:组织如何对待员工Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*聘用政策.01解雇政策.02工资政策.03工作条件.04员工隐私.05员工尊重.06员工如何对待组织Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*需要特别注意的方面:利益冲突.安全.保密.诚实.绝大多数组织制定了书面规定,要求员工不利违反伦理要求组织和员工如何对待其他经济机构Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*”伦理涉及组织和员工与其他经济机构的关系.组织与这些机构之间关系中可能发生伦理模糊的领域包括:广告和促销财务信息披露订货和采购运输要求谈判讨价还价以及其他的商业关系发生在一些上市公司中的伦理问题Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*组织背景中的伦理Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*各级经理和高层经理的行为,还有组织文化,决定了组织的伦理环境.组织的行为惯例对员工的伦理标准也有影响思考:最高境界与道德底限伦理行为的管理Copyright?HoughtonMifflinCompany.Allrightsreserved.4-*高层经理决定着组织的文化,定义着哪些行为是可以被接受的而哪些行为是不能接受的。《伦理规范》――指导公司行为的价值和伦理标准的书面声明。图4.2:伦理决策指南收集与行为和政策有关的事实根据下面4个伦理规范,这一行或政策是可以接受的吗?效

文档评论(0)

135****2083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档