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2025年劳务派遣用工数据保护协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就2025年劳务派遣用工数据保护事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在劳务派遣用工过程中，对乙方派遣至甲方工作的人员（以下简称“派遣员工”）的个人数据进行保护，确保派遣员工个人信息的安全与合法权益。

二、合同背景

随着社会经济的快速发展，劳务派遣用工模式日益普及。为保障派遣员工的个人信息安全，甲方与乙方经协商一致，决定签订本协议，以规范双方在劳务派遣用工过程中的数据保护行为。

三、合同内容

（一）甲方承诺：

1.严格遵守国家有关数据保护的法律法规，切实保障派遣员工的个人信息安全；

2.在派遣用工过程中，不得泄露、篡改、损毁、非法提供或者非法出售派遣员工的个人信息；

3.建立健全内部管理制度，对派遣员工个人信息进行分类、分级保护，确保信息安全；

4.对因甲方原因造成派遣员工个人信息泄露、篡改、损毁、非法提供或者非法出售的，承担相应的法律责任。

（二）乙方承诺：

1.严格遵守国家有关数据保护的法律法规，对派遣员工的个人信息进行保密；

2.未经甲方同意，不得向任何第三方泄露、篡改、损毁、非法提供或者非法出售派遣员工的个人信息；

3.在派遣用工过程中，对甲方提供的派遣员工个人信息进行妥善保管，不得泄露、篡改、损毁；

4.对因乙方原因造成派遣员工个人信息泄露、篡改、损毁、非法提供或者非法出售的，承担相应的法律责任。

四、违约责任

任何一方违反本协议约定的义务，导致派遣员工个人信息泄露、篡改、损毁、非法提供或者非法出售的，应当承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金。

五、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方根据业务需求，向乙方提出劳务派遣用工需求，包括但不限于派遣员工的岗位、数量、工作内容等。

2.乙方根据甲方需求，负责招聘、选拔、派遣符合要求的人员至甲方工作。

3.乙方应保证派遣员工具备相应的职业资格、技能和素质，能够胜任甲方的工作岗位。

二、质量标准

1.乙方派遣至甲方的员工应满足甲方的工作岗位要求，包括但不限于学历、工作经验、专业技能等。

2.乙方应对派遣员工进行岗前培训，确保其了解甲方的工作环境、规章制度和操作流程。

3.甲方对派遣员工的工作表现进行监督和考核，如发现派遣员工不符合岗位要求或存在重大失误，有权要求乙方更换员工。

三、价格支付

1.甲方应按照乙方提供的劳务派遣用工报价单，支付给乙方劳务派遣费用。

2.劳务派遣费用包括但不限于员工工资、社会保险、住房公积金等。

3.甲方应在约定的支付期限内支付劳务派遣费用，逾期支付应向乙方支付违约金。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及因履行本协议而知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。

3.本保密条款在本协议有效期内及终止后仍有效。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定派遣符合要求的员工，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.甲方未按时支付劳务派遣费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

4.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免影响劳务派遣用工的正常进行。

七、合同期限

1.本协议有效期为自双方签字盖章之日起至2025年12月31日止。

2.本协议期满前，双方可协商续签本协议。

八、合同变更与解除

1.本协议在履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商变更或解除本协议。

2.任何一方要求变更或解除本协议，应提前三十日书面通知对方。

3.本协议变更或解除后，双方应按照变更或解除后的约定继续履行。

九、通知与送达

1.双方应通过书面形式相互通知，包括但不限于变更联系电话、地址等。

2.通知自送达对方之日起生效。

十、其他

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。