- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版智能产业劳务派遣人员安全责任书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2术语解释
2.合同双方基本信息
2.1派遣单位信息
2.2用工单位信息
2.3派遣人员信息
3.派遣人员的工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
4.派遣人员的权利与义务
4.1派遣人员权利
4.2派遣人员义务
5.安全责任
5.1安全责任概述
5.2安全责任范围
5.3安全责任措施
6.安全教育与培训
6.1安全教育培训内容
6.2安全教育培训方式
6.3安全教育培训责任
7.安全事故处理
7.1事故报告
7.2事故调查
7.3事故处理
8.保险与赔偿
8.1保险种类
8.2保险责任
8.3赔偿责任
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同期限与终止
10.1合同期限
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更通知
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.法律适用与管辖
13.1法律适用
13.2管辖法院
14.其他约定
14.1其他约定事项
14.2附件与补充协议
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“智能”指采用先进技术,能够模拟人类智能行为,执行特定任务的。
1.1.2“劳务派遣人员”指由派遣单位根据用工单位的需求,派送到用工单位工作的人员。
1.1.3“安全事故”指在智能产业劳务派遣过程中发生的,导致人员伤亡或财产损失的事件。
1.2术语解释
1.2.1“工作内容”指劳务派遣人员在用工单位从事的具体工作职责和任务。
1.2.2“工作地点”指劳务派遣人员实际工作的场所。
1.2.3“工作时间”指劳务派遣人员按照合同规定应当工作的时数。
2.合同双方基本信息
2.1派遣单位信息
2.1.1派遣单位名称:[派遣单位全称]
2.1.2派遣单位地址:[派遣单位详细地址]
2.1.3派遣单位法定代表人:[法定代表人姓名]
2.2用工单位信息
2.2.1用工单位名称:[用工单位全称]
2.2.2用工单位地址:[用工单位详细地址]
2.2.3用工单位法定代表人:[法定代表人姓名]
2.3派遣人员信息
2.3.1派遣人员姓名:[派遣人员姓名]
2.3.2派遣人员身份证号码:[身份证号码]
2.3.3派遣人员性别:[性别]
2.3.4派遣人员出生日期:[出生日期]
3.派遣人员的工作内容
3.1工作职责
3.1.1负责智能的日常维护和操作。
3.1.2协助解决智能在使用过程中出现的技术问题。
3.1.3遵守智能操作规程,确保工作安全。
3.2工作地点
3.2.1用工单位指定的智能操作区域。
3.3工作时间
3.3.1每日工作时间:[具体时数],每周工作日:[具体工作日数]。
4.派遣人员的权利与义务
4.1派遣人员权利
4.1.1获得合理的劳动报酬。
4.1.2获得安全的工作环境和劳动保护。
4.1.3参加用工单位组织的安全教育培训。
4.2派遣人员义务
4.2.1遵守国家法律法规、用工单位规章制度和智能操作规程。
4.2.2保守用工单位商业秘密。
4.2.3认真履行工作职责,确保工作安全。
5.安全责任
5.1安全责任概述
5.1.1派遣单位、用工单位和派遣人员均应承担相应的安全责任。
5.2安全责任范围
5.2.1派遣单位负责派遣人员的安全生产教育和培训。
5.2.2用工单位负责智能的安全管理和维护。
5.2.3派遣人员负责自身操作安全。
5.3安全责任措施
5.3.1派遣单位定期对派遣人员进行安全生产教育和培训。
5.3.2用工单位确保智能安全运行,及
您可能关注的文档
- 2024版木工住宅楼装饰装修承包协议.docx
- 2024版木地板行业可持续发展战略规划与实施合同.docx
- 2024版服装行业员工保密协议及产品设计与品牌保护合同范本.docx
- 2024版有机肥产业政策研究与咨询服务合同.docx
- 2024版智能语音交互系统开发与技术许可合同模板.docx
- 2024版智能穿戴设备设计与制造技术服务合同范本-正规范本.docx
- 2024版智能穿戴设备广告装修研发合同.docx
- 2024版智能硬件产业合伙公司合作协议范本.docx
- 2024版智能电网联合体投标合作协议.docx
- 2024版智能物流中心承包劳动合同书.docx
- 某县纪委监委开展“校园餐”突出问题专项整治工作汇报22.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告66.docx
- 某县委常委、宣传部部长年度民主生活会“四个带头”个人对照检查发言材料.docx
- XX县委领导班子年度述职述廉报告3.docx
- 某县纪委关于校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 中小学校园食品安全与膳食经费管理专项整治工作自查报告22.docx
- 某县税务局党委领导班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx
- 某县委书记在县委常委班子年度民主生活会专题学习会上的讲话.docx
- 某县纪委校园餐问题整治工作落实情况的报告.docx
- 某区委副书记、区长年度民主生活会对照检查材料.docx
文档评论(0)