校园保洁岗位聘任协议（2024年度）一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

校园保洁岗位聘任协议（2024年度）一

本合同目录一览

一、岗位聘任

1.1岗位职责

1.2工作地点

1.3工作时间

1.4聘任期限

二、薪资福利

2.1薪资待遇

2.2奖金制度

2.3社会保险

2.4福利待遇

三、工作培训

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3培训地点

3.4培训费用

四、劳动纪律

4.1考勤制度

4.2请假规定

4.3违纪处分

4.4解除聘任

五、合同解除和终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3经济补偿

5.4离职手续

六、保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

七、争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3仲裁申请

7.4法律途径

八、其他约定

8.1合同变更

8.2合同转让

8.3附件条款

8.4合同生效

九、法律适用

9.1法律法规

9.2合同生效时间

9.3合同终止时间

十、双方信息

10.1甲方信息

10.2乙方信息

十一、签署日期

十二、附件

12.1岗位职责说明

12.2薪资福利明细

12.3培训计划安排

12.4保密协议附件

十三、补充协议

十四、其他事项

第一部分：合同如下：

一、岗位聘任

1.1岗位职责：乙方在被聘任期间，负责校园的保洁工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操场等区域的清洁卫生。

1.2工作地点：甲方校园内指定区域。

1.3工作时间：乙方需按照甲方规定的正常工作时间进行工作，如有特殊情况需提前向甲方申请。

1.4聘任期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期至2024年12月31日。

二、薪资福利

2.1薪资待遇：乙方的月工资为人民币元整，按月支付。

2.2奖金制度：乙方根据工作表现，可获得相应的奖金。

2.3社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方规章制度执行。

三、工作培训

3.1培训内容：甲方根据乙方的岗位要求，对乙方进行必要的业务技能和安全知识培训。

3.2培训时间：甲方应在聘任期内合理安排培训时间，确保乙方能够完成培训内容。

3.3培训地点：培训地点在甲方校园内或者甲方指定的地点。

3.4培训费用：甲方承担乙方的培训费用。

四、劳动纪律

4.1考勤制度：乙方应按时上下班，遵守工作纪律，如有迟到、早退、旷工等行为，按照甲方规章制度处理。

4.2请假规定：乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

4.3违纪处分：乙方如违反甲方规章制度，甲方有权根据情况给予警告、罚款、解除合同等处分。

4.4解除聘任：甲乙双方同意解除聘任的，应提前一个月通知对方，并办理相关手续。

五、合同解除和终止

5.1合同解除条件：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

5.2合同终止条件：本合同有效期届满，或者甲乙双方同意终止合同的，本合同终止。

5.3经济补偿：如甲方解除合同，应按照国家法律法规和甲方规章制度支付乙方经济补偿。

5.4离职手续：乙方应在合同解除或终止后十日内，向甲方办理离职手续，交回工作证、工作服等相关物品。

八、保密协议

8.1保密内容：乙方在聘任期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等负有保密义务。

8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，至保密信息成为公开信息为止。

8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

9.1协商解决：甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解程序：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁申请：如调解不成，甲乙双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：如仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1合同变更：本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

10.2合同转让：未经对方同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。

10.3附件条款：本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

10.4合同生效：本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

十一、双方信息

11.1甲方信息：

名称：X学校

地址：X市X区X路X号

联系人：X

联系电话：X

11.2乙方信息：

姓名：X

性别：X

身份证号码：X

联系电话：