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2024版建筑行业农民工劳动权益保障及保险合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同目的

2.劳动者权益保障

2.1劳动合同签订

2.2工作时间与休息

2.3工资支付

2.4休息日与节假日

2.5最低工资保障

2.6劳动安全与卫生

2.7假期与休假

2.8福利待遇

3.保险合同

3.1保险种类

3.2保险责任

3.3保险费用

3.4保险期限

3.5保险理赔

3.6保险变更与解除

4.劳动争议解决

4.1争议解决方式

4.2争议解决机构

4.3争议解决程序

4.4争议解决费用

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿

5.4违约解除合同

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同解除条件

6.4合同解除程序

7.合同终止

7.1合同终止情形

7.2合同终止程序

7.3合同终止后事宜

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

9.3争议解决机构

10.其他约定

10.1其他条款

10.2附件

11.合同附件

11.1附件一：劳动合同

11.2附件二：保险合同

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

12.3签署地点

13.合同份数

13.1正本份数

13.2副本份数

14.合同生效与备案

14.1合同生效

14.2合同备案

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024版建筑行业农民工劳动权益保障及保险合同”。

1.2合同双方：甲方（用人单位）为________，乙方（农民工）为________。

1.3合同签订日期：本合同于____年____月____日签订。

1.4合同生效日期：本合同自签订之日起生效。

1.5合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.6合同目的：保障乙方在甲方工作期间的劳动权益，并为乙方提供相应的社会保险。

2.劳动者权益保障

2.1劳动合同签订：甲方应与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.2工作时间与休息：乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时，每周至少休息____天。

2.3工资支付：甲方应按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准，支付时间为每月____日前。

2.4休息日与节假日：乙方享有国家法定休息日和节假日，甲方应保证乙方在休息日和节假日的休息权利。

2.5最低工资保障：乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2.6劳动安全与卫生：甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

2.7假期与休假：乙方享有带薪年休假、病假、产假等假期，具体休假事宜按照国家相关法律法规执行。

2.8福利待遇：甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.保险合同

3.1保险种类：乙方应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2保险责任：保险合同约定的保险责任由保险公司承担。

3.3保险费用：保险费用由甲方承担，乙方无需支付。

3.4保险期限：保险期限自合同生效之日起至合同终止之日止。

3.5保险理赔：乙方发生保险事故时，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后____日内向保险公司报案并协助乙方进行理赔。

3.6保险变更与解除：保险合同可根据国家法律法规和双方协商一致的原则进行变更或解除。

4.劳动争议解决

4.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。

4.3争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的有关规定执行。

4.4争议解决费用：劳动争议仲裁费用由败诉方承担，协商解决的费用由双方协商分担。

5.违约责任

a.甲方未按合同约定支付乙方工资；

b.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护措施；

c.乙方未按合同约定履行劳动义务；

d.双方协商一致解除合同，但甲方未按约定支付乙方经济补偿。

5.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

5.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，由劳动争议仲裁委员会裁决。

5.4违约解除合同：违约方有权解除合同，但应提