2024版洗碗工劳动合同及薪酬绩效管理细则.docxVIP

2024版洗碗工劳动合同及薪酬绩效管理细则

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

2.职位描述

2.1职位名称及职责

2.2工作地点及工作时间

2.3工作内容与要求

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4薪酬发放时间及方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3病假、事假及产假等假期规定

5.洗碗工岗位职责

5.1洗碗操作规范

5.2设备维护与保养

5.3工作环境及卫生要求

6.培训与发展

6.1基本技能培训

6.2专业知识培训

6.3职业发展规划

7.考核与绩效

7.1考核制度

7.2绩效评定标准

7.3绩效奖金及晋升机会

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违反保密义务的责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止合同的通知与程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定

12.1合同附件

12.2合同变更与解除

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及解释

13.1合同生效条件

13.2合同解释

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方：公司名称，统一社会信用代码，法定代表人姓名及联系方式

1.1.2乙方：洗碗工姓名，身份证号码，联系方式

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1合同签订日期：2024年1月1日

1.2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.3合同期限

1.3.1合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日

2.职位描述

2.1职位名称及职责

2.1.1职位名称：洗碗工

2.1.2职责：

2.1.2.1负责洗碗、洗筷等餐具清洁工作

2.1.2.2维护洗碗间的清洁与卫生

2.1.2.3负责洗碗设备的日常维护和保养

2.2工作地点及工作时间

2.2.1工作地点：甲方指定洗碗间

2.2.2工作时间：每日8小时，每周工作5天

2.3工作内容与要求

2.3.1按照洗碗操作规范进行餐具清洁工作

2.3.2确保餐具清洁、无污渍、无异味

2.3.3及时补充洗碗用品，保持洗碗间整洁

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1乙方基本工资为人民币2000元/月

3.1.2基本工资按月支付，每月1日发放

3.2奖金及提成

3.2.1乙方每月可根据工作表现获得奖金，奖金金额为基本工资的10%

3.3社会保险及公积金

3.3.1甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金

3.3.2社会保险及住房公积金按国家规定比例缴纳

3.4薪酬发放时间及方式

3.4.1薪酬发放时间为每月1日

3.4.2薪酬发放方式为银行转账

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天

4.1.2乙方的工作时间为甲方规定的班次

4.2休息休假制度

4.2.1乙方享有国家法定节假日休息

4.2.2乙方每月享有5天带薪年假

4.3病假、事假及产假等假期规定

4.3.1乙方因病需要休息，应提前向甲方提出书面申请

4.3.2事假、产假等假期按国家规定执行

5.洗碗工岗位职责

5.1洗碗操作规范

5.1.1乙方应按照甲方制定的洗碗操作规范进行工作

5.1.2乙方应确保餐具清洁、无污渍、无异味

5.2设备维护与保养

5.2.1乙方应负责洗碗设备的日