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2024版旅游行业导游人员劳务合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.导游人员资质要求

4.1导游人员资格证明

4.2导游人员等级

4.3导游人员健康状况

5.导游人员工作内容

5.1导游服务范围

5.2导游服务标准

5.3导游人员职责

6.工作时间及休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间安排

6.3加班及调休

7.工资及福利待遇

7.1工资构成

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

8.工作条件及保障

8.1工作环境

8.2安全保障

8.3保险福利

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定

14.1其他权利义务

14.2附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2.1甲方：旅行社名称

1.2.2乙方：导游人员姓名

1.3法定代表人

1.3.1甲方：法定代表人姓名

1.3.2乙方：法定代表人姓名

1.4联系方式

1.4.1甲方：联系电话、电子邮箱

1.4.2乙方：联系电话、电子邮箱

2.合同签订时间及地点

2.1签订时间：2024年月日

2.2签订地点：旅行社所在地

3.合同期限

3.1起止时间：2024年月日至2024年月日

3.2合同续签：根据甲乙双方协商结果，合同可续签一次，续签期限不超过一年。

4.导游人员资质要求

4.1导游人员资格证明：乙方须持有国家旅游局颁发的导游资格证书。

4.2导游人员等级：乙方须持有国家旅游局认定的相应等级导游证。

4.3导游人员健康状况：乙方须身体健康，无传染性疾病，能胜任导游工作。

5.导游人员工作内容

5.1导游服务范围：乙方负责甲方的旅游团队在旅游活动期间提供导游服务，包括讲解、行程安排、游客安全保障等。

5.2导游服务标准：乙方应按照国家旅游局规定的导游服务质量标准执行，确保游客满意度。

5.3导游人员职责：乙方应遵守国家法律法规，遵守旅行社规章制度，服从甲方的管理，认真履行导游职责。

6.工作时间及休息

6.1工作时间安排：乙方根据甲方的旅游行程安排，执行导游工作，每日工作时间不超过8小时。

6.2休息时间安排：乙方每日工作结束后，享有1小时休息时间。

6.3加班及调休：如遇特殊情况，乙方需加班，甲方应支付加班费；如遇乙方身体原因无法工作，甲方应安排调休。

7.工资及福利待遇

7.1工资构成：乙方工资由基本工资、加班费、奖金等组成。

7.2工资支付方式：甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月日前。

7.3福利待遇：甲方为乙方购买社会保险、意外伤害保险等，具体待遇按照国家及地方相关政策执行。

8.工作条件及保障

8.1工作环境：甲方应提供安全、卫生、舒适的导游工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

8.2安全保障：甲方应负责为乙方提供必要的导游工具和资料，包括但不限于讲解设备、行程表、景点介绍等。

8.3保险福利：甲方为乙方购买社会保险、医疗保险、意外伤害保险等，具体保险种类和额度根据国家规定和实际情况确定。

9.违约责任

9.1违约情形：如乙方未按照合同规定提供导游服务，或甲方未按时支付工资，或双方违反合同约定造成损失等情况。

9.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：如双方同意，也可选择仲裁机构进行仲裁。

11.合同解除

11.1合同解除条件：合同解除条件包括但不限于乙方严重违反合同规定、甲方经营状况严重恶化等。

11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。

12.合同终止

12.1合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、法律规定的其他合同终止情形。

12.2合同终止程序：合同终止后，双方应进行财务结算，乙方应将工作交接完整，甲方应退还乙方相关费用。

13.合同生效

13.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同自签订之日起生效。

13.2合同生效日期：2024年月日

14.其他约定

14.1其他权利义务：双方应遵守国家相关法