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2024版洗碗工劳动合同与劳动技能提升合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.洗碗工姓名及身份证号码

1.2.用人单位名称及营业执照号码

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作岗位及工作内容

3.1.洗碗工岗位职责

3.2.工作内容描述

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息休假规定

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资标准

5.2.加班工资计算方式

5.3.福利待遇

6.劳动技能提升培训

6.1.培训内容

6.2.培训时间安排

6.3.培训考核及证书

7.工作纪律及行为规范

7.1.工作纪律要求

7.2.行为规范

8.安全生产与劳动保护

8.1.安全生产责任

8.2.劳动保护措施

9.保密条款

9.1.保密内容

9.2.违约责任

10.违约责任及争议解决

10.1.违约情形及处理

10.2.争议解决方式

11.合同解除及终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

12.其他约定事项

12.1.不可抗力条款

12.2.其他约定事项

13.合同附件

13.1.相关证明文件

13.2.其他附件

14.合同生效及修改

14.1.合同生效日期

14.2.合同修改程序

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.洗碗工姓名：

1.2.洗碗工身份证号码：11010119900307

1.3.用人单位名称：餐饮管理有限公司

1.4.用人单位营业执照号码：9111010108567890X1Y

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位及工作内容

3.1.洗碗工岗位职责：

负责餐厅餐具的洗涤、消毒和保养；

确保餐具清洁卫生，无残留物；

维护洗碗间设备，保持环境整洁；

遵循餐厅卫生标准，保证食品安全。

3.2.工作内容描述：

清洗各类餐具，包括碗、碟、杯、勺等；

消毒餐具，确保餐具无细菌；

检查餐具质量，发现问题及时上报；

协助其他部门完成相关工作任务。

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间安排：

每日工作时间8小时，每周工作5天；

工作时间为上午9:00至下午17:00。

4.2.休息休假规定：

每周休息1天，休息日为周六；

法定节假日按照国家规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1.基本工资标准：

洗碗工基本工资为人民币2000元/月。

5.2.加班工资计算方式：

加班工资按不低于基本工资的150%计算；

每月加班工资上限为人民币1000元。

5.3.福利待遇：

社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

年休假：根据国家规定执行；

节日福利：春节、中秋节、端午节等节日发放节日福利。

6.劳动技能提升培训

6.1.培训内容：

餐具洗涤消毒技术；

餐具保养及维护；

食品安全知识。

6.2.培训时间安排：

培训时间为每月1次，每次2小时；

培训时间安排在每周六下午。

6.3.培训考核及证书：

培训结束后进行考核，考核合格者颁发培训证书；

考核不合格者，可根据情况安排补考。

7.工作纪律及行为规范

7.1.工作纪律要求：

严格遵守国家法律法规及公司规章制度；

服从工作安排，认真履行岗位职责；

保持工作场所整洁，爱护公共财物。

7.2.行为规范：

诚实守信，保守公司商业秘密；

尊重他人，团结协作，共同维护公司形象；

不得在工作中吸烟、饮酒，不得参与赌博等违法活动。

8.安全生产与劳动保护

8.1.安全生产责任

用人单位负责提供符合国家安全标准和行业规定的工作环境和条件；

用人单位定期对洗碗工进行安全生产教育和培训；

用人单位确保洗碗工在紧急情况下的安全撤离。

8.2.劳动保护措施

用人单位为洗碗工提供必要的劳动防护用品；

用人单位定期检查和维护洗碗设备，防止安全事故；

用人单位建立健全应急预案，应对突发事件。

9.保密条款

9.1.保密内容

用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

与工作相关的任何非公开信息。

9.2.违约责任

洗碗工未经允许泄露保密信息，应承担相应的法律责任；

用人单位因洗碗工泄露保密信息而遭受损失的，洗碗工应予以赔偿。

10.违约责任及争议解决

10.1.违约情形及处理