机关单位聘用工作人员协议模板（2024年A3纸版）版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

机关单位聘用工作人员协议模板（2024年A3纸版）版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作时间

4.1工作时长

4.2休息日安排

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

6.培训与晋升

6.1岗前培训

6.2在职培训

6.3晋升机制

7.社会保险

7.1养老保险

7.2医疗保险

7.3失业保险

7.4工伤保险

7.5生育保险

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.其他约定

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

11.3不可抗力

12.附件

12.1甲方营业执照复印件

12.2乙方身份证明复印件

13.合同的签订、修改和解除

13.1签订程序

13.2修改程序

13.3解除程序

14.法律适用和争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：根据甲方单位的具体工作需要，乙方被聘用担任（具体岗位名称）。

1.2岗位职责：乙方须按照甲方的岗位职责要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的合法权益，并遵守甲方的各项规章制度。

2.聘用期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体年数）。

2.2合同终止日期：本合同期满后，如双方无异议，可以续签。

3.工资待遇

3.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币（具体金额），按月支付。

3.2绩效工资：乙方的绩效工资根据工作绩效考核结果确定，具体标准按甲方的相关规定执行。

3.3福利待遇：乙方享受国家法定节假日、年假、探亲假等福利待遇，具体按照甲方的福利待遇规定执行。

4.工作时间

4.1工作时长：乙方每天工作时间不超过（具体小时数），每周工作（具体天数）天。

4.2休息日安排：乙方按国家规定享受休息日，具体休息日安排按照甲方的规定执行。

5.保密协议

5.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。

5.2保密期限：乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效，至合同终止或解除之日起（具体年限）内有效。

6.培训与晋升

6.1岗前培训：甲方应对乙方进行必要的岗前培训，以保证乙方能够胜任本职工作。

6.2在职培训：甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供必要的在职培训机会。

6.3

晋升机制：甲方应根据乙方的业绩和能力，建立公正的晋升机制，为乙方提供职业发展空间。

8.劳动争议解决

8.1协商解决：双方应通过友好协商，尽力解决合同履行过程中发生的争议。

8.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4法律途径：如仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.1.1甲方解除合同的情形：

甲方因乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。

9.1.2乙方解除合同的情形：

乙方因身体健康原因不能适应工作，经甲方同意，可以解除本合同。

9.1.3其他情形：

双方同意的其他合法解除合同的情形。

9.2终止合同的情形

9.2.1

合同到期：本合同约定的聘用期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

9.2.2甲方解散：甲方因依法解散、破产等原因不能继续履行合同的，本合同终止。

9.2.3乙方退休：乙方达到国家规定的退休年龄的，本合同终止。

9.3经济补偿

9.3.1甲方解除合同的，应根据乙方的工作年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。

9.3.2乙方解除合同的，如甲方存在过错，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

9.3.3合同终止的，双方互不承担经济补偿责任。

10.违约责任

10.1甲方违约：甲方未按本合同约定支付乙方工资、福利等，甲方应支付乙方违约金，并承担乙方因此所遭受的损失。

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