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教师岗位2024公办学校聘任协议版A版.docxVIP

教师岗位2024公办学校聘任协议版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师岗位2024公办学校聘任协议版A版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1聘任起始日期

2.2聘任结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训和继续教育

5.1培训内容

5.2继续教育

6.合同解除和终止

6.1解除合同的情形

6.2终止合同的情形

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权保护

11.通知和送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同的签订和生效

13.1签订日期

13.2生效日期

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件

第一部分:合同如下:

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称:教师

1.2岗位职责:教师应履行教育教学职责,完成教育教学工作任务,积极参与学校的各项工作,提升教育教学质量。

2.聘任期限

2.1聘任起始日期:2024年9月1日

2.2聘任结束日期:2027年8月31日

3.薪资待遇

3.1基本工资:教师的月基本工资为人民币元整。

3.2绩效工资:教师的绩效工资根据教学成果、工作量、工作质量等因素确定,具体标准另行规定。

3.3福利待遇:教师享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:教师每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排由学校根据实际情况确定。

4.2休息休假:教师享有国家规定的节假日、寒假和暑假等休息休假。

5.培训和继续教育

5.1

培训内容:学校应定期组织教师进行专业培训和业务学习,提升教师的教学能力和业务水平。

5.2继续教育:教师应积极参与继续教育,不断提升自身的教育教学能力和综合素质,学校给予必要的支持和鼓励。

6.合同解除和终止

6.1解除合同的情形:

6.1.1教师因严重违反国家法律法规、学校规章制度或合同约定的,学校可以解除合同。

6.1.2教师因病或伤残不能从事教育教学工作的,经鉴定后,学校可以解除合同。

6.1.3教师因国家政策调整或学校教育教学需要,经双方协商一致,可以解除合同。

6.2终止合同的情形:

6.2.1教师达到法定退休年龄的,合同自然终止。

6.2.2教师因个人原因提出辞职的,合同自然终止。

6.2.3合同期满,双方未续签的,合同自然终止。

7.违约责任

7.1违约情形:

7.1.1教师未履行合同约定的教育教学职责的,应当承担违约责任。

7.1.2学校未按时足额支付教师工资的,应当承担违约责任。

7.2违约责任:

7.2.1违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准按照双方约定的数额或者守约方损失的金额计算。

7.2.2违约方应当承担因违约产生的其他费用,如诉讼费、律师费等。

8.争议解决

8.1争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构:双方同意,任何一方在争议解决过程中均应遵守对方的合法权益,不得损害对方的声誉和利益。

9.保密协议

9.1保密内容:教师应保守学校的商业秘密、教学计划、学生信息等不宜对外公开的信息。

9.2保密期限:保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或解除之日止。

10.知识产权

10.1知识产权归属:教师在合同期间创作的教案、课件、论文等成果,属于学校的知识产权,未经学校同意,教师不得以任何形式发表或使用。

10.2知识产权保护:学校应保护教师的知识产权,未经教师同意,不得将教师的成果用于商业用途。

11.通知和送

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