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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度农民工劳务安全防范劳务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.发包方基本信息
1.2.承包方基本信息
2.工程概况
2.1.工程名称
2.2.工程地点
2.3.工程规模
2.4.工程类型
3.劳务内容
3.1.劳务人员范围
3.2.劳务人员工作内容
3.3.工作时间及班次
4.劳务人员管理
4.1.劳务人员招聘及培训
4.2.劳务人员考核及奖惩
4.3.劳务人员调配及调整
5.劳务人员工资及福利
5.1.工资支付方式及时间
5.2.工资构成及计算方法
5.3.福利待遇
6.劳务安全防范措施
6.1.安全生产责任制
6.2.安全教育培训
6.3.安全生产检查及隐患排查
6.4.应急预案及演练
7.劳务人员健康与保险
7.1.健康检查及体检
7.2.保险种类及投保范围
7.3.保险理赔及待遇
8.合同履行与变更
8.1.合同履行期限
8.2.合同变更条件及程序
8.3.合同解除条件及程序
9.违约责任
9.1.发包方违约责任
9.2.承包方违约责任
9.3.违约责任承担方式
10.争议解决
10.1.争议解决方式
10.2.争议解决机构
10.3.争议解决期限
11.合同解除
11.1.合同解除条件
11.2.合同解除程序
11.3.合同解除后的处理
12.合同生效及终止
12.1.合同生效条件
12.2.合同终止条件
12.3.合同终止后的处理
13.其他约定
13.1.保密条款
13.2.通知方式及送达
13.3.合同份数及效力
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.发包方基本信息
1.1.1.名称：_______
1.1.2.地址：_______
1.1.3.法定代表人：_______
1.1.4.联系方式：_______
1.2.承包方基本信息
1.2.1.名称：_______
1.2.2.地址：_______
1.2.3.法定代表人：_______
1.2.4.联系方式：_______
2.工程概况
2.1.工程名称：_______
2.2.工程地点：_______
2.3.工程规模：_______
2.4.工程类型：_______
3.劳务内容
3.1.劳务人员范围：包括但不限于瓦工、木工、钢筋工等
3.2.劳务人员工作内容：具体工作内容详见附件《劳务人员工作职责明细表》
3.3.工作时间及班次：每天工作8小时，实行轮班制
4.劳务人员管理
4.1.劳务人员招聘及培训
4.1.1.发包方负责劳务人员的招聘及培训工作
4.1.2.培训内容：安全生产、操作技能、劳动纪律等
4.2.劳务人员考核及奖惩
4.2.1.考核内容：工作质量、工作态度、安全生产等
4.2.2.奖惩措施：根据考核结果进行相应奖励或处罚
4.3.劳务人员调配及调整
4.3.1.发包方根据工程进度和需要，对劳务人员进行调配
4.3.2.调配过程中，确保劳务人员的合法权益
5.劳务人员工资及福利
5.1.工资支付方式及时间
5.1.1.工资支付方式：按月支付
5.1.2.工资支付时间：每月_______日前支付上月工资
5.2.工资构成及计算方法
5.2.1.工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资等
5.2.2.计算方法：根据《劳务人员工资计算标准》执行
5.3.福利待遇
5.3.1.提供住宿、餐饮等基本生活设施
5.3.2.依法缴纳社会保险及住房公积金
6.劳务安全防范措施
6.1.安全生产责任制
6.1.1.发包方对安全生产负总责
6.1.2.承包方对所承包工程的安全生产负直接责任
6.2.安全教育培训
6.2.1.对劳务人员进行定期安全教育培训
6.2.2.培训记录存档备查
6.3.安全生产检查及隐患排查
6.3.1.定期进行安全生产检查
6.3.2.发现隐患及时整改，确保安全生产
6.4.应急预案及演练
6.4.1.制定应急预案，明确应急响应程序
6.4.2.定期进行应急演练，提高应急处置能力
7.劳务人员健康与保险
7.1.健康检查及体检
7.1.1.对劳务人员进行定期健康检查
7.1.2.检查结果存档备查
7.2.保险种类及投保范围
7.2.1.投保意外伤害险、工伤保险等
7.2.2.保险期限与工程期限一致
7.3.保险理赔及待遇
7.3
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