2024版汽车4S店司机雇佣协议书.docxVIP

2024版汽车4S店司机雇佣协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方（雇主）

1.2协议乙方（雇员）

2.雇佣岗位及职责

2.1雇员岗位

2.2雇员职责

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣终止日期

3.3续签与解约

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3值班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3津贴及补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.考勤及绩效管理

7.1考勤制度

7.2绩效考核

7.3奖惩措施

8.车辆及设备使用

8.1车辆使用

8.2设备使用

9.保密条款

9.1保密义务

9.2保密范围

9.3违约责任

10.解雇及终止合同

10.1解雇条件

10.2终止合同的条件

10.3解雇及终止合同程序

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1适用法律

14.2通知及送达

14.3合同生效

14.4合同修改

14.5合同解除

14.6合同终止

14.7合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方（雇主）

1.1.1甲方名称：汽车销售服务有限公司

1.1.2甲方地址：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2协议乙方（雇员）

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码1.2.3乙方地址：省市区路号

2.雇佣岗位及职责

2.1雇员岗位

2.1.1雇员岗位名称：汽车4S店司机

2.1.2雇员岗位性质：全职

2.2雇员职责

2.2.1负责驾驶公司车辆进行日常业务接送、客户接送及公司内部通勤；

2.2.2负责车辆日常维护保养，确保车辆处于良好运行状态；

2.2.3遵守交通规则，确保行车安全；

2.2.4完成公司交办的其他工作任务。

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期：2024年5月1日

3.2雇佣终止日期：根据雇佣期限约定执行，具体终止日期以合同续签为准；

3.3续签与解约：雇佣期限届满前一个月，双方可协商续签合同，如一方提出解约，需提前一个月书面通知对方。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时；

4.2休息休假：按照国家法定节假日安排休假，每年享有带薪年假10天；

4.3值班制度：根据公司实际情况安排值班，值班期间按相关规定执行。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币元/月；

5.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果发放，具体金额以年度考核结果为准；

5.3津贴及补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准按照公司规定执行；

5.4工资支付方式及时间：每月5日前支付上月工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2福利待遇：包括但不限于：员工体检、生日礼品、节日福利等。

8.车辆及设备使用

8.1车辆使用

8.1.1甲方提供一辆符合使用要求的车辆供乙方使用，车辆所有权归甲方所有；

8.1.2乙方应妥善保管和使用车辆，不得擅自改装或转让；

8.1.3乙方驾驶车辆时，应遵守交通法规，确保行车安全。

8.2设备使用

8.2.1甲方提供必要的办公设备，乙方应合理使用，不得损坏；

8.2.2乙方使用设备时，应遵循设备操作规程，确保设备正常使用。

9.保密条款

9.1保密义务

9.1.1乙方在雇佣期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密；

9.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的客户信息、技术资料等保密信息。

9.2保密范围

9.2.1包括但不限于：客户名单、销售数据、技术方案、研发成果等。

9.3违约责任

9.3.1如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任；

9.3.2甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并赔偿由此造成的全部损失。

10.解雇及终止合同

10.1解雇条件

10.1.1乙方严重违反公司规章制度，经警告无效的；

10.1.2乙方因个人原因无法履行工作职责，经甲方同意的；

10.1.3乙方触犯法律，被依法追究刑事责任的。

10.2终止合同的条件

10.2.1雇佣期限届满，双方无续签意愿的；

10.2.2甲方因业务调整或经营需要，提前通知乙方终止合同的；

10.2.3乙方提出离职申请，经甲方同意的。

10.3解雇及终止合同程序

1