- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?保洁施工劳务分包合同2024年
合同编号:__________
全称:____________________
地址:____________________
法定代表人:_____________
联系电话:_______________
全称:____________________
地址:____________________
法定代表人:_____________
联系电话:_______________
一、合同标的
1.1甲方将位于____________________的保洁施工劳务分包给乙方。
1.2乙方在合同约定的范围内,负责完成甲方委托的保洁施工劳务。
二、合同期限
2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为_______个月,自合同生效之日起计算。
2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面补充协议。
三、合同金额
3.1本合同总金额为人民币(大写):_______元整(小写):¥_______元。
3.2乙方应在合同约定的范围内,按照甲方的要求完成保洁施工劳务,甲方按照本合同约定的付款方式向乙方支付合同款项。
四、付款方式
4.1甲方应在合同生效后_______日内,向乙方支付合同总价款的_______%作为预付款。
4.2乙方完成合同约定的保洁施工劳务后,甲方应在验收合格后_______日内支付剩余的合同款项。
五、质量要求
5.1乙方应按照国家相关法律法规、行业标准和甲方的要求,保证保洁施工劳务的质量。
5.2乙方应确保保洁施工劳务过程中,不损坏甲方场地及设施。
六、安全生产
6.1乙方应严格遵守国家安全生产法律法规,确保保洁施工劳务过程中的安全。
6.2乙方应对保洁施工人员进行安全培训,确保其具备相应的安全知识和技能。
七、保密条款
7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。
7.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
八、违约责任
8.1双方应严格按照本合同的约定履行义务,如一方违约,应承担违约责任,向对方支付合同总金额的_______%作为违约金。
8.2由于不可抗力等原因导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期:_______年_______月_______日
特殊情况补充条款:
十一、不可抗力
11.1双方认同不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、疫情等无法预见、无法克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件。
11.2若因不可抗力事件导致合同无法履行或延迟履行,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明。
11.3双方应共同协商,合理分担因不可抗力导致的损失。
十二、人员管理
12.1乙方应对其派遣至甲方场地的人员进行有效管理,确保其遵守甲方场地的规章制度。
12.2乙方人员应具备合法的就业资格,乙方应承担因其人员资质不符而产生的相关责任。
十三、环保要求
13.1乙方在保洁施工过程中,应遵守国家和地方环保法规,采取有效措施减少对环境的影响。
13.2若乙方违反环保法规,应承担相应的法律责任,并赔偿由此给甲方造成的损失。
注意事项及解决办法:
1.注意事项:
双方在签订合同前应仔细阅读合同条款,确保对合同内容有全面的理解。
任何修改或补充均应以书面形式作出,并由双方授权代表签字确认。
双方应保留合同及所有相关文件的副本,以便日后查阅。
在合同执行过程中,如发生争议,应优先选择和解或调解,以减少不必要的诉讼成本。
2.解决办法:
如出现合同纠纷,双方应通过协商解决,如协商不成,可按合同约定的争议解决方式,选择仲裁或诉讼。
在不可抗力事件发生时,受影响方应及时通知对方并提供相应证明,双方应基于公平原则分担损失。
对于人员管理和环保要求,双方应定期进行沟通,确保乙方人员遵守相关规定,若出现违规情况,应及时纠正并采取补救措施。
您可能关注的文档
最近下载
- 国家二级C语言机试(选择题)模拟试卷11(共313题).pdf
- 【国家标准】DB34T 5012-2015 安徽省回弹法检测泵送混凝土强度技术规程.pdf
- 毕业设计(论文)-睡眠呼吸暂停报警监护仪的设计.doc
- 工人商调登记表.doc
- 南宋广西买马路对广西与大理两地关系的影响.pdf VIP
- 推进云南农业新质生产力发展的对策分析.docx VIP
- (高清版)DB52∕T 1222-2017 地理标志产品 习水红稗.pdf VIP
- 净化空调工程安装施工方案.pdf VIP
- 第47届世界技能大赛江苏省选拔赛3D数字游戏艺术项目技术工作文件(1).pdf
- 经营性公路建设项目投资人招标文件.pdf VIP
文档评论(0)