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2024版智能制造企业劳务派遣员工合作框架协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1术语定义
1.2合同术语解释
2.合作双方信息
2.1派遣单位信息
2.2用工单位信息
2.3员工信息
3.服务内容和范围
3.1派遣员工服务内容
3.2用工单位需求描述
4.服务期限和期限变更
4.1服务期限
4.2期限变更程序
5.员工派遣和接收
5.1派遣程序
5.2员工接收
6.员工福利和待遇
6.1基本工资
6.2社会保险和公积金
6.3带薪休假
7.服务费用和支付方式
7.1服务费用构成
7.2支付方式
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
10.合同生效和终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同变更和解除
11.1合同变更程序
11.2合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一：员工派遣名单
12.2附件二：服务协议
13.其他条款
13.1法律适用
13.2通知和送达
13.3合同份数
14.合同签署和生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1术语定义
1.1.1派遣单位指提供劳务派遣服务的公司。
1.1.2用工单位指接受劳务派遣员工的公司。
1.1.3员工指由派遣单位派遣至用工单位工作的人员。
1.1.4服务期限指本合同约定的劳务派遣服务的起始日期至终止日期。
1.1.5服务费用指用工单位根据本合同约定支付给派遣单位的服务费用。
1.1.6违约责任指合同一方未履行合同义务时应承担的法律责任。
2.合作双方信息
2.1派遣单位信息
2.1.1公司名称：_________________
2.1.2注册地址：_________________
2.1.3联系人：_________________
2.1.4联系电话：_________________
2.2用工单位信息
2.2.1公司名称：_________________
2.2.2注册地址：_________________
2.2.3联系人：_________________
2.2.4联系电话：_________________
2.3员工信息
2.3.1员工姓名：_________________
2.3.2身份证号码：_________________
2.3.3派遣岗位：_________________
2.3.4派遣日期：_________________
3.服务内容和范围
3.1派遣员工服务内容
3.1.1派遣单位负责提供符合用工单位要求的劳务派遣员工。
3.1.2派遣单位负责员工的招聘、培训、考核和离职手续。
3.1.3派遣单位负责员工的工资支付和社保缴纳。
3.2用工单位需求描述
3.2.1用工单位需派遣员工从事的工作岗位：_________________
3.2.2用工单位需派遣员工的工作时间：_________________
3.2.3用工单位需派遣员工的工作地点：_________________
4.服务期限和期限变更
4.1服务期限
4.1.1本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日。
4.1.2服务期限届满前，双方可协商一致延长服务期限。
4.2期限变更程序
4.2.1期限变更需双方书面同意，并签订补充协议。
5.员工派遣和接收
5.1派遣程序
5.1.1派遣单位根据用工单位的需求，向用工单位推荐符合要求的员工。
5.1.2用工单位对派遣员工进行面试，确认其符合岗位要求。
5.1.3用工单位与派遣员工签订劳动合同。
5.2员工接收
5.2.1用工单位应在接到派遣单位通知后____个工作日内完成对员工的接收。
5.2.2用工单位应在员工到岗后____个工作日内向派遣单位反馈员工到岗情况。
6.员工福利和待遇
6.1基本工资
6.1.1员工的基本工资为____元/月。
6.1.2基本工资支付周期为每月一次。
6.2社会保险和公积金
6.2.1派遣单位负责为员工缴纳社会保险和公积金。
6.2.2社会保险和公积金的缴纳比例按照国家规定执行。
6.3带薪休假
6.3.1员工享有国家规定的带薪休假。
6.3.2用工单位应保障员工带薪休假的权利。
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.1.1若派遣单位未能按照合同约定提供符合要求的员工，用工单位有权要求派遣单位承担相应的违约责任。
8.1.2派遣单位未能按时支付员工工资，应向员工支付违约金，并承担相应的法律责任。
8.1.3派遣单位违反合同约定
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