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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

杭州标准劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及签订日期

1.1甲方主体信息

1.2乙方主体信息

1.3合同签订日期

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的具体工作职责

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.劳动报酬

4.1乙方的工资标准

4.2乙方的工资支付方式

4.3乙方加班工资的计算方式

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息休假安排

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类

6.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数和比例

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

8.劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2劳动争议的调解机构

8.3劳动争议的诉讼管辖法院

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

9.3合同终止的条件和程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.其他约定

11.1甲方和乙方约定的其他事项

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改程序

12.3合同的解除条件

13.争议解决

13.1

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

14.双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字（盖章）

14.3见证人签字（盖章）

第一部分：合同如下：

1.合同主体及签订日期

1.1甲方主体信息

地址：浙江省杭州市区路号

法定代表人：

联系电话：0571xxxxxxx

1.2乙方主体信息

身份证号码：

住址：浙江省杭州市区路号

联系电话：13xxxxxxxxx

1.3合同签订日期

本合同于2024年月日由甲乙双方自愿签订。

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

乙方担任甲方市场部经理，负责市场推广、客户关系维护及团队管理等工作。

2.2乙方的具体工作职责

乙方需全面负责市场部的日常工作，完成甲方下达的销售目标，策划并实施市场活动，监控市场动态，分析竞争对手，提升甲方品牌知名度和市场份额。

3.合同期限

3.1合同开始日期

本合同自2024年月日起生效。

3.2合同结束日期

本合同期限为两年，自合同开始日期起计算，至2026年月日止。除非甲乙双方提前终止或解除本合同，否则合同到期自动终止。

4.劳动报酬

4.1乙方的工资标准

乙方的月工资为人民币10000元，其中包括基本工资和岗位工资。

4.2乙方的工资支付方式

甲方每月10日前以银行转账方式支付乙方工资。

4.3乙方加班工资的计算方式

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》的相关规定计算。

5.工作时间与休息休假

5.1乙方的工作时间

乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30。

5.2乙方的休息休假安排

乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方根据国家规定和公司制度为乙方安排年假、病假、产假、陪产假等休假。

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴费基数和比例

甲乙双方根据国家和地方规定确定社会保险缴费基数和比例。甲方按照缴费基数的一定比例为乙方缴纳社会保险费，具体比例按照国家和地方政策执行。

8.劳动保护

8.1甲方应提供的劳动保护措施

甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

8.2乙方应遵守的劳动安全规定

乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，积极参加安全教育和培训，发现安全隐患及时报告。

9.劳动争议解决

9.1劳动争议的解决方式

甲乙双方应通过友好协商解决劳动争议。如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动争议的调解机构

劳动争议仲裁委员会为本合同纠纷的调解机构。

9.3劳动争议的诉讼管辖法院

如劳动争议仲裁委员会作出的裁决一方不服提起诉讼，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.合同的变更、解除和终止

10.1合同变更的条件和程序

本合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

10.2合同解除的条件和程序

甲