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公司薪酬管理制度
公司薪酬管理制度第1篇
第一章基本原则
第一条本公司业务提成奖励制度的建设是竟立在员工的工目标和企业发展
目标紧密联系的基础上的,本着公平、公正、高效的原则制定6
第二条目标:不断对员工进行激励和指导,充分调动员工的积极性、主动性
和创造性,公平合理的评价公司员工的价值分配。加强部门之间,管理者和普通
员工之间沟通,及时发现问乳及时解决问题,增
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