人力资源管理系统实施合同.doc

人力资源管理系统实施合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第一章定义与术语

1.1本合同所使用的术语定义如下：

1.1.1“人力资源管理系统”指甲方为实现员工管理、薪酬福利管理、招聘选拔等功能而采用的软件系统。

1.1.2“实施”指甲方委托乙方按照本合同约定，对人力资源管理系统进行安装、配置、调试及培训。

1.1.3“服务期限”指甲方委托乙方提供实施服务的期限。

1.1.4“验收”指甲方对乙方实施的人力资源管理系统进行验收，确认系统达到本合同约定的标准。

第二章合同目的与范围

2.1本合同目的为甲方委托乙方实施人力资源管理系统，以提升甲方人力资源管理效率。

2.2本合同范围包括以下内容：

2.2.1乙方根据甲方的需求，提供人力资源管理系统实施方案设计。

2.2.2乙方负责实施人力资源管理系统，包括安装、配置、调试及培训。

2.2.3乙方提供人力资源管理系统技术支持与售后服务。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方应提供实施所需的办公场地、设施、人员配合等条件。

3.1.2甲方应及时提供乙方所需的相关资料，包括但不限于公司组织结构、员工信息等。

3.1.3甲方应对乙方实施过程中提出的合理建议给予充分考虑。

3.1.4甲方应在服务期限结束后，对乙方实施的人力资源管理系统进行验收。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照本合同约定，按时完成人力资源管理系统实施工作。

3.2.2乙方应保证实施过程中，遵守国家相关法律法规，保护甲方合法权益。

3.2.3乙方应提供实施过程中的相关资料，包括但不限于实施方案、验收报告等。

3.2.4乙方应在服务期限结束后，提供人力资源管理系统技术支持与售后服务。

第四章实施时间与进度

4.1实施时间：本合同自双方签订之日起，至人力资源管理系统验收合格之日止。

4.2实施进度：

4.2.1乙方应在合同签订后10个工作日内，提交实施方案设计。

4.2.2乙方应在实施方案通过甲方审核后15个工作日内，完成人力资源管理系统安装、配置、调试及培训。

4.2.3乙方应在服务期限结束后，向甲方提交验收报告。

第五章费用与支付

5.1本合同费用为人民币___元（大写：___元整），包括实施费用、培训费用及售后服务费用。

5.2甲方应按照以下付款方式支付合同费用：

5.2.1合同签订后5个工作日内，支付合同总金额的50%作为预付款。

5.2.2乙方完成实施方案设计并通过甲方审核后，支付合同总金额的30%。

5.2.3人力资源管理系统验收合格后，支付合同总金额的20%作为尾款。

5.3甲方支付费用时，应提供正规发票，乙方应及时开具并交付甲方。

第六章保密与数据安全

6.1保密义务

6.1.1乙方应对在实施过程中获知的甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密和其他秘密信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

6.1.2乙方不得向任何第三方泄露、公开、复制、传播或以任何其他方式使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。

6.1.3保密义务在本合同终止或解除后继续有效，且期限为合同终止或解除之日起5年。

6.2数据安全

6.2.1乙方在实施过程中应保证甲方数据的完整性和安全性，防止数据丢失、损坏或被未授权访问。

6.2.2乙方应采取必要的技术手段和管理措施，包括但不限于加密、备份、访问控制等，以保障数据安全。

6.2.3乙方应对因实施过程中发生的数据安全承担相应的责任，并采取及时有效的补救措施。

第七章违约责任

7.1一般违约

7.1.1若乙方未按照本合同的约定履行义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。

7.1.2若甲方未按时支付合同费用或其他应付款项，乙方有权暂停实施工作，直至甲方支付完毕。

7.2严重违约

7.2.1若乙方违反本合同6.1条款的保密义务，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的20%。

7.2.2若乙方违反本合同6.2条款的数据安全义务，导致甲方数据泄露或损失，乙方应向甲方支付赔偿金，赔偿金额为实际损失的3倍，但不超过合同总金额。

第八章争议解决

8.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.3争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九章合同的修改与终止

9.1本合同任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签署。

9.2若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方协商一致可终止本合同，且不承担违约责任。

9.3除非本合