第十二章专利法律关系的主体.ppt

第十二章专利法律关系的主体

思考题：

1.发明人与专利权利人之间的关系？

2.职务发明的认定原则？

3.如何评价职务发明的制度安排？

4.专利法是怎样安排共同发明人之间的权利关系的？

;一、相关称谓的解释

（一）发明人（inventor）

1.含义发明人是对发明创造的实质性特点做出创造性贡献的人。

2.无形为能力的人可以成为发明人

3.为发明提供辅助性劳动的人不是发明人

4.发明人与具体实施者的关系

5.发明人不一定是专利权人

6.有一项权利专属于发明人——在专利证书上标示发明人身份的权利。

;案例：北京市思达尔化工公司诉张克旭案

原告：1.北京市思达尔化工公司；

2.河南省延津县津安工贸实业公司

被告：张克旭

案情：1991年9月，张克旭从北京大学调入思达尔公司。在1991年至1994年，张克旭在思达尔公司任总工程师，负责精细化工开发，主要进行叶面肥的制作方法的研制。1994年6月，思达尔公司委托津安公司进行该肥料的大田实验，而后津安公司与延津县的农户签订了协议书，约定由津安公司负责高效棉花增果灵试验，负责施肥、施药等，并对农作物使用该肥料的生长情况做了观察记录。;

1994年11月14日，张克旭申请了名称为“一种液体植物叶面肥料及制备方法”的发明专利，俗称增果灵。发明人张克旭、毛宗祺、葛树丰，葛树丰是张克旭的妻子，毛宗祺是津安公司职工，他们帮助进行过水解毛发的工作。张克旭把延津县大田实验情况作为实例写入专利申请文件。

;原告思达尔公司称：张克旭1991年9月调入本公司，担任总工程师，负责产品开发。张克旭以个人名义申请的专利应当是职务发明创造。公司为该发明提供了大量的物质条件，张克旭等人是执行本单位的任务。请求法院判令该专利申请权属于思达尔公司，我公司同意与津安公司共享该专利申请权。

原告津安公司诉称：1994年6月我公司按照思达尔公司的安排，负责叶面肥的大田实验，并出资10万余元。张克旭于1994年11月14日向国家专利局提交的名称为“一种液体植物叶面肥料及制备方法”的专利申请，该专利申请说明书??的实施例全部由我公司完成，故请求该专利申请权归我公司与思达尔公司共有。

;被告张克旭辩称：我在北京大学工作期间就开始从事高效增果灵的研究开发，该技术方案形成于1991年4月，到1994年间主要是推广实施，进行实验。在研制过程中思达尔公司未提供过任何资金，津安公司只是进行了大田试验，与叶面肥的研制没有任何关系，该发明不是职务发明。恳请法院依法驳回原告的诉讼请求。

问题：法院应当怎样评判？;（二）专利申请人（applicantforpatent）

1.专利申请人是就一项发明创造或外观设计向专利局申请取得专利的人

2.发明人与专利申请人未必一致

3.专利申请人的类型

（1）发明人

（2）专利申请权的受让人

（3）专利权的继承人

（4）职务发明的雇佣人依照法律的规定取得专利申请权

;4.数个申请人就相同发明申请专利的解决方案

一是先发明原则，美国是先发明原则的代表；

二是先申请原则，这是大多数国家采用的制度

5.发明专利申请公开之后，第三人可以实施申请中的技术方案

;(三)专利权人

1.指享有专利权的人

2.专利的有关活动围绕专利权人展开

（1）专利权人可以通过合同许可他人使用专利技术；

（2）专利权人可以向他人转让其专利技术；

（3）专利权人按时向专利局缴纳年费，维持专利权的有效性；

（4）提出宣告专利权无效请求时，专利权人将作为被请求人出庭应诉；

（5）专利被强制许可使用时，专利权人作为当事人参与该法律关系。

;二、职务发明（emloyee’sinvention）

（一）职务发明的解释

1.职务发明是指发明人在受雇期间为完成本职工作而作出的发明

2.大多数国家确认职务发明的权利属于雇主;（二）职务发明的判断

1.他人与发明人之间是否存在劳动关系

2.发明是否在劳动关系存续期间为完成本质工作而作出

（三）职务发明的争议

1.避免对发明做职务与非职务的硬性规定

2.引入合同机制约定单位与个人的利益、风险和责任

3.职务发明专利权在一定条件下可转归发明人个人所有

;三、共同发明（jointinvention）

（一）含义是两个或两个以上的民事主体合作完成的发明创造

（二）构成要件

1.共同创造的合意

2.共同创造行为

（三）共