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2024版民办学校校长岗位聘用与管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称及注册地址

1.2校长姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.聘用条件

2.1岗位职责

2.2岗位要求

2.3职称及资质要求

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3延长及终止条件

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金及补贴

4.4工资支付方式及时间

5.工作时间及休假

5.1工作时间

5.2休息日及休假

5.3考勤及请假制度

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3住房待遇

7.岗位培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3职业规划

8.考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果运用

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.其他约定

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同终止

13.合同附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1学校名称及注册地址：X民办学校，注册地址为X省X市X区X路X号。

1.2校长姓名及身份证号码：，身份证号码为XXXXXXX。

第二条聘用条件

2.1岗位职责：

2.1.1负责学校整体教育教学管理工作。

2.1.2制定并实施学校发展规划和年度工作计划。

2.1.3保障学校教育教学质量的持续提升。

2.1.4带领学校教师团队，开展教育教学研究和创新。

2.2岗位要求：

2.2.2具有丰富的教育教学管理经验，熟悉民办教育相关政策法规。

2.3职称及资质要求：

2.3.2具有民办学校校长任职资格证书。

第三条聘用期限

3.1起始日期：2024年9月1日。

3.2结束日期：2029年8月31日。

3.3延长及终止条件：

3.3.1合同期满前3个月，双方协商一致，可签订下一任期合同。

3.3.2在合同期间，如因严重违纪、重大过失或其他原因，双方可提前解除合同。

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币X万元/年。

4.2绩效工资：根据学校年度考核结果，年度绩效工资最高可达基本工资的30%。

4.3奖金及补贴：

4.3.1根据学校年度业绩，发放年终奖金。

4.3.2按国家规定发放各类补贴。

4.4工资支付方式及时间：每月支付一次，具体时间以学校财务规定为准。

第五条工作时间及休假

5.1工作时间：周一至周五，每天8小时，每周工作40小时。

5.2休息日及休假：

5.2.1每周休息日为周六、日。

5.2.2国家法定节假日按国家规定执行。

5.3考勤及请假制度：

5.3.1按照学校考勤管理制度执行。

5.3.2请假需提前向学校申请，经批准后方可休假。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定，为校长缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：

6.2.1提供与岗位相应的住房补贴。

6.2.2提供子女就学优惠政策。

6.2.3定期组织体检。

6.3住房待遇：

6.3.1提供一套学校提供的住房，用于校长居住。

6.3.2房屋租赁费用由学校承担。

第七条岗位培训与发展

7.1培训计划：

7.1.1学校将为校长提供必要的岗位培训。

7.1.2定期组织校长参加各类教育培训和学术交流活动。

7.2发展机会：

7.2.1为校长提供职业发展通道，鼓励其不断提升自身能力。

7.2.2鼓励校长参与学校重大决策，发挥其领导作用。

7.3职业规划：

7.3.1学校将协助校长制定个人职业发展规划。

7.3.2定期评估校长职业发展规划的实施情况。

第八条考核与评价

8.1考核标准：

8.1.1教育教学质量：根据学校年度教育教学质量评估结果。

8.1.2管理能力：根据学校管理工作执行情况及成效。

8.1.3团队建设：根据教师团队凝聚力、教师发展情况及满意度。

8.1.4校长个人品德：