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2024版教育机构教师人事代理服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人

1.5双方授权代表

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.服务内容与范围

3.1服务内容

3.2服务范围

3.3服务期限

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3付款时间

5.教师人事代理服务事项

5.1人事代理

5.2薪酬福利

5.3晋升评定

5.4工作考核

6.教师权利与义务

6.1教师权利

6.2教师义务

7.教师档案管理

7.1档案内容

7.2档案保管

7.3档案使用

8.协议变更与解除

8.1协议变更

8.2协议解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1保密条款

11.2不可抗力

11.3通知与送达

12.协议生效与终止

12.1协议生效

12.2协议终止

13.协议附件

13.1附件一：服务内容详细说明

13.2附件二：教师人事代理服务流程

13.3附件三：相关法律法规

14.协议签署与见证

14.1协议签署

14.2协议见证

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[教育机构名称]

（2）乙方：[人事代理服务机构名称]

1.2双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系电话]

（2）乙方联系方式：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系电话]

1.4双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.5双方授权代表

（1）甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]

（2）乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]

2.协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在教育机构教师人事代理服务中的权利、义务和责任，保障教师合法权益，实现人力资源优化配置。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规制定。

3.服务内容与范围

3.1服务内容

（1）为甲方提供教师人事代理服务，包括但不限于教师招聘、薪酬福利管理、劳动合同签订、社会保险和公积金缴纳、职称评定等。

（2）协助甲方进行教师档案管理，包括但不限于档案建立、归档、查询、借阅等。

3.2服务范围

（1）服务范围为甲方所属教师的人事代理业务。

（2）服务地域为甲方所在地区。

3.3服务期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为[服务期限]年。

4.服务费用与支付方式

4.1服务费用

甲方应按照乙方提供的服务内容和标准支付服务费用。

4.2支付方式

（1）甲方应于每个服务周期结束后，按照协议约定的金额向乙方支付服务费用。

（2）支付方式为银行转账。

4.3付款时间

甲方应于每个服务周期结束后[付款时间]内向乙方支付服务费用。

5.教师人事代理服务事项

5.1人事代理

（1）乙方负责为甲方招聘、选拔合适教师，并协助甲方完成教师入职手续。

（2）乙方协助甲方与教师签订劳动合同，并负责合同管理。

5.2薪酬福利

（1）乙方根据甲方提供的信息，为教师计算薪酬福利，并协助甲方支付。

（2）乙方协助甲方进行薪酬福利调整。

5.3晋升评定

（1）乙方协助甲方进行教师晋升评定工作。

（2）乙方负责收集、整理教师晋升评定相关材料。

5.4工作考核

（1）乙方协助甲方对教师进行工作考核。

（2）乙方负责收集、整理教师工作考核相关材料。

6.教师权利与义务

6.1教师权利

（1）享有依法签订的劳动合同所规定的各项权利。

（2）享有国家规定的薪酬福利待遇。

（3）享有依法参加教师培训和进修的权利。

6.2教师义务

（1）遵守国家法律法规和学校规章制度。

（2）履行劳动合同约定的各项义务。

（3）完成教育教学任务，不断提高教育教学质量。

8.协议变更与解除

8.1协议变更

（1）任何一方需变更本协议内容，应提前[提前通知期限]书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

（2）协议变更不得违反国家法律法规及本协议的宗旨。

8.2协议解除

（1）协议解除需书面通知对方，并说明解除原因。

a.一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后仍不改正；

b.一方因故无法履行本协议，经另一方书面通知后未在合理期限内提供解决方案；

c.发生不可抗力事件