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2024版教育机构临时教师岗位聘用合同
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订时间与地点
1.3合同期限
2.任职岗位与职责
2.1任职岗位
2.2岗位职责
2.3工作内容
2.4工作标准
3.工作时间与工作地点
3.1工作时间
3.2工作地点
3.3工作班次
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3假期工资
4.4社会保险与公积金
4.5福利待遇
5.工作考核与奖惩
5.1考核方式
5.2考核内容
5.3奖励与惩罚
6.培训与进修
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3培训费用
7.保密与知识产权
7.1保密条款
7.2知识产权归属
7.3保密期限
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
10.其他
10.1合同附件
10.2合同修改
10.3合同生效
10.4合同签署
11.合同附件
11.1附件一:岗位说明书
11.2附件二:薪酬福利明细
11.3附件三:培训计划
11.4附件四:保密协议
12.合同生效
12.1合同生效时间
12.2合同生效条件
12.3合同生效手续
13.合同签署
13.1双方代表签字
13.2单位盖章
13.3签署日期
14.合同附件
14.1附件一:岗位说明书
14.2附件二:薪酬福利明细
14.3附件三:培训计划
14.4附件四:保密协议
第一部分:合同如下:
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方(用人单位名称):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(临时教师姓名):____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
1.2合同签订时间与地点
本合同于____年____月____日在____市____区____街道____地点签订。
1.3合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.任职岗位与职责
2.1任职岗位
乙方在本合同约定的期限内,担任甲方____学校的____岗位教师。
2.2岗位职责
乙方应遵守国家教育法律法规,履行教师职责,具体职责如下:
(1)认真备课,按时完成教学任务;
(2)关爱学生,尊重学生人格,维护学生合法权益;
(3)积极参加学校组织的各项教育教学活动;
(4)完成学校领导交办的其他工作任务。
2.3工作内容
乙方的工作内容包括但不限于:
(1)承担教学工作,完成课时任务;
(2)组织、辅导学生进行课外活动;
(3)参加教研活动,不断提高教育教学水平;
(4)参与学生评价和考核工作。
2.4工作标准
乙方应按照学校制定的教学大纲和课程计划,完成教学工作,确保教学质量达到学校要求。
3.工作时间与工作地点
3.1工作时间
乙方每周工作时间为____天,每天工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排。
3.2工作地点
乙方的工作地点为甲方____学校,具体教室及办公地点由甲方指定。
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元,按月支付。
4.2绩效奖金
乙方根据工作表现和教学质量,可获得相应的绩效奖金,具体奖金标准由甲方制定。
4.3假期工资
乙方享有国家法定节假日、带薪年假等假期,假期工资按基本工资的相应比例支付。
4.4社会保险与公积金
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴费比例和基数按国家及地方政策执行。
4.5福利待遇
乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于:免费工作餐、交通补贴、节日慰问等。
5.工作考核与奖惩
5.1考核方式
甲方对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括教学质量、工作态度、工作能力等方面。
5.2考核内容
考核内容包括但不限于:
(1)教学效果;
(2)教学态度;
(3)班级管理;
(4)学生满意度;
(5)工作表现。
5.3奖励与惩罚
根据考核结果,甲方对表现优秀的乙方给予奖励,对表现不佳的乙方进行相应处罚。
6.培训与进修
6.1培训内容
甲方为乙方提供必要的业务培训,包括但不限于教育教学方法、班级管理技巧等。
6.2培训时间
培训时间由甲方根据实际情况安排,具体培训时间另行通知。
6.3培训费用
培训费用由甲方承担。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)乙方提出解除合同,需提前
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