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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
河南濮阳2024年事业单位公开选拔100位人才
本合同目录一览
1.选拔原则与目标
1.1选拔原则
1.2选拔目标
2.选拔范围与条件
2.1选拔范围
2.2选拔条件
3.选拔程序
3.1报名阶段
3.2审核阶段
3.3笔试阶段
3.4面试阶段
3.5体检阶段
3.6公示阶段
4.选拔内容与方式
4.1选拔内容
4.2选拔方式
5.选拔时间安排
5.1报名时间
5.2笔试时间
5.3面试时间
5.4体检时间
5.5公示时间
6.选拔费用与报销
6.1费用承担
6.2报销流程
7.选拔结果处理
7.1录取结果
7.2调剂与补录
7.3选拔结果公示
8.选拔争议处理
8.1争议提出
8.2争议处理程序
8.3处理结果公示
9.合同履行与变更
9.1合同履行
9.2合同变更
10.违约责任与赔偿
10.1违约责任
10.2赔偿标准
11.合同解除与终止
11.1合同解除
11.2合同终止
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密义务
12.3违约责任
13.争议解决与管辖
13.1争议解决方式
13.2管辖法院
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条选拔原则与目标
1.1选拔原则
本合同遵循公开、公平、公正、择优的原则，选拔具有较高政治素质、业务能力和职业道德的合格人才。
1.2选拔目标
通过公开选拔，选拔出100位政治立场坚定、业务能力强、具有创新精神和团队协作能力的优秀人才，为河南濮阳市事业单位发展提供有力的人才支持。
第二条选拔范围与条件
2.1选拔范围
2.2选拔条件
（2）具有扎实的专业基础知识和丰富的实践经验；
（3）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；
（5）具备招聘岗位所需的资格条件。
第三条选拔程序
3.1报名阶段
（1）报名时间：2024年3月1日至3月31日；
（2）报名方式：通过河南濮阳市事业单位招聘网进行网上报名；
（3）报名材料：本人身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书等。
3.2审核阶段
（1）审核时间：2024年4月1日至4月15日；
（2）审核内容：对报名人员的资格条件进行审核，确定参加笔试人员名单。
3.3笔试阶段
（1）笔试时间：2024年4月20日；
（2）笔试内容：公共基础知识和专业知识；
（3）笔试地点：河南省濮阳市。
3.4面试阶段
（1）面试时间：2024年5月10日至5月20日；
（2）面试内容：综合素质测评、专业知识测试；
（3）面试地点：河南省濮阳市。
3.5体检阶段
（1）体检时间：2024年6月1日至6月10日；
（2）体检标准：按照国家公务员体检标准执行；
（3）体检地点：河南省濮阳市。
3.6公示阶段
（1）公示时间：2024年6月15日至6月30日；
（2）公示内容：选拔结果；
（3）公示方式：在河南濮阳市事业单位招聘网进行公示。
第四条选拔内容与方式
4.1选拔内容
主要包括笔试、面试和体检三个环节。
4.2选拔方式
采用笔试、面试相结合的方式，综合考察应聘人员的综合素质和专业能力。
第五条选拔时间安排
5.1报名时间：2024年3月1日至3月31日；
5.2笔试时间：2024年4月20日；
5.3面试时间：2024年5月10日至5月20日；
5.4体检时间：2024年6月1日至6月10日；
5.5公示时间：2024年6月15日至6月30日。
第六条选拔费用与报销
6.1费用承担
参加选拔人员的交通、食宿等费用自理。
6.2报销流程
选拔过程中产生的相关费用，按照国家相关规定予以报销。
第七条选拔结果处理
7.1录取结果
根据选拔成绩，按照岗位需求，择优录取100位合格人才。
7.2调剂与补录
对因故未能录取的人员，根据实际情况进行调剂或补录。
7.3选拔结果公示
在河南濮阳市事业单位招聘网公示选拔结果，接受社会监督。
第一部分：合同如下：
第八条选拔争议处理
8.1争议提出
（1）应聘者对选拔过程或结果有异议的，应在公示期内提出；
（2）提出异议的方式：通过河南濮阳市事业单位招聘网或书面形式向招聘单位提出。
8.2争议处理程序
（1）招聘单位应在收到异议后5个工作日内进行调查核实；
（2）调查核实后，招聘单位应在10个工作日内作出书面答复；
（3）对答复不满意的，可向河南省濮阳市人力资源和社会保障局申请仲裁。
8.3处理结果公示
争议处理结果应在河南濮阳市事业单位招聘网进行公示。
第九条
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