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2024版教育培训机构兼职教师合作协议范本

本合同目录一览

第一条合同签订依据及目的

1.1教育培训机构相关法律法规

1.2本合同签订的目的

第二条合作教师的基本信息

2.1教师姓名

2.2教师性别

2.3教师身份证号码

2.4教师联系方式

2.5教师住址

第三条教学内容与课时安排

3.1教学内容

3.2课时安排

3.3教学进度

第四条教学资源与设施

4.1教学资源

4.2教学设施

4.3教学场地

第五条教学质量与考核

5.1教学质量要求

5.2教学考核方式

5.3教学考核结果

第六条薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬调整

6.4福利待遇

第七条合同期限与解除

7.1合同期限

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

第八条违约责任与赔偿

8.1违约责任

8.2违约赔偿

第九条保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

第十一条其他约定事项

11.1争议解决机构

11.2通知送达

11.3合同附件

第十二条合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案要求

第十三条合同附件

13.1教学大纲

13.2教学计划

13.3教师简历

第十四条合同签订日期

14.1双方签字日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1教育培训机构依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为提高教育教学质量，特制定本合同。

1.2本合同旨在明确双方的权利和义务，确保教育教学活动的顺利进行。

第二条合作教师的基本信息

2.1教师姓名：___________

2.2教师性别：___________

2.3教师身份证号码：___________

2.4教师联系方式：___________

2.5教师住址：___________

第三条教学内容与课时安排

3.1教学内容：___________

3.2课时安排：每周___________课时，具体时间为___________。

3.3教学进度：按照教学大纲和教学计划执行，确保按期完成教学任务。

第四条教学资源与设施

4.1教学资源：包括教材、教辅资料、教学设备等，由培训机构提供。

4.2教学设施：包括教室、多媒体设备、教学仪器等，由培训机构负责维护和管理。

4.3教学场地：培训机构提供的教室或场地，符合教学需求。

第五条教学质量与考核

5.1教学质量要求：按照教学大纲和教学计划，确保学生掌握教学目标所要求的知识和技能。

5.2教学考核方式：定期进行教学检查，包括学绩、教学态度、教学方法等方面。

5.3教学考核结果：考核结果作为评价教师教学质量的重要依据，对考核不合格的教师，培训机构有权进行培训和指导。

第六条薪酬与福利

6.1薪酬结构：包括基本工资、课时费、奖金等。

6.2薪酬支付方式：每月支付一次，具体时间为___________。

6.3薪酬调整：根据市场行情和教师工作表现，每年进行一次薪酬调整。

6.4福利待遇：包括社会保险、带薪休假、节日福利等。

第七条合同期限与解除

7.1合同期限：自___________起，至___________止。

7.2合同解除条件：包括教师违反合同约定、培训机构因故终止合作等。

7.3合同解除程序：双方协商一致后，签订合同解除协议，明确双方权利和义务。

第八条违约责任与赔偿

8.1教师违约责任

8.1.1教师如有下列情形之一，视为违约：

a)擅自离职，未提前___________天书面通知培训机构；

b)未经培训机构同意，私自调课或停课；

c)教学质量不合格，经培训机构培训后仍不改善；

d)违反培训机构规章制度，造成不良影响。

8.1.2教师违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

a)向培训机构支付违约金，金额为___________；

b)损害培训机构声誉的，赔偿相应的名誉损失费；

c)因违约给培训机构造成经济损失的，承担相应的赔偿责任。

8.2培训机构违约责任

8.2.1培训机构如有下列情形之一，视为违约：

a)未按合同约定支付教师薪酬；

b)未按合同约定提供教学资源与设施；

c)未按合同约定保障教师合法权益。

8.2.2培训机构违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

a)向教师支付违约金，金额为___________；

b)按照合同约定赔偿教师因违约遭受的经济损失；

c)承担因违约给教师造成的名誉损失责