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?全新IT部员工保密协议2024年

合同编号：__________

地址：_____________________

法定代表人：_____________

联系电话：______________

身份证号：_____________

住址：_____________________

联系电话：______________

鉴于甲方是一家专注于_______业务的科技公司，乙方作为甲方IT部门的新员工，为保障甲方的商业秘密和技术秘密不被泄露，双方经友好协商，自愿签订本保密协议，以便共同维护甲方的合法权益。

第一条保密义务

1.1乙方同意在签订本协议之日起至_______年_______月_______日止，对在甲方任职期间获得的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。

（1）甲方的研发成果、技术方案、技术指标、技术路线、生产工艺、生产配方、产品设计等；

（2）甲方的客户名单、供应商名单、合作伙伴名单、市场分析报告、商业计划等；

（3）甲方内部管理文件、财务报表、经营策略、市场策略等；

（4）其他法律法规规定应予以保密的信息。

第二条保密措施

（1）妥善保管含有商业秘密和技术秘密的文件、资料、图纸等；

（2）不将含有商业秘密和技术秘密的文件、资料、图纸等携带出公司场所；

（3）不向第三方透露甲方的商业秘密和技术秘密；

（4）不利用甲方的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。

（1）向甲方支付违约金人民币_______元；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失；

（3）承担甲方为追究乙方违约责任而产生的合理费用。

第三条保密期限

3.1本协议的保密期限自乙方签订之日起至_______年_______月_______日止。

3.2保密期限届满后，乙方仍需继续承担保密义务，直至甲方书面同意解除乙方保密义务。

第四条保密费用

4.1甲方支付乙方保密费用人民币_______元，支付时间为_______。

4.2保密费用支付后，乙方应按照本协议的规定履行保密义务。

第五条争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或授权代表）：_____________

签订日期：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

特殊情况的补充条款：

第七条知识产权归属

7.1乙方在甲方任职期间所创造的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关的知识产权登记手续。

7.2乙方在离职后，如与甲方业务相关的知识产权产生争议，应按照甲方的规定和相关法律法规解决。

第八条竞业限制

8.1乙方在甲方任职期间及离职后_______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职，也不得自行从事与甲方业务相同或相近的业务。

8.2若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金人民币_______元，并有权要求乙方停止侵权行为。

第九条信息安全

9.1乙方在离职或合同解除后，应按照甲方的要求，交还所有含有商业秘密和技术秘密的文件、资料、图纸等，并删除所有存储在个人设备中的相关信息。

9.2乙方应确保在使用甲方提供的电脑、网络等资源时，遵守甲方的信息安全政策，防止信息泄露。

合同的注意事项及解决办法：

1.注意事项：

（1）双方在签订合同时，应详细阅读合同条款，确保理解无误。

（2）合同中涉及到的金额、期限等关键信息，应填写清晰、准确。

（3）双方应妥善保管合同副本，以备不时之需。

（4）乙方应了解自己的保密义务和竞业限制，避免违约行为。

2.解决办法：

（1）如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

（2）协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

（3）若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方停止侵权行为。

（4）如乙方离职或合同解除，乙方应按照合同规定交还相关资料，并删除个人设备中的相关信息。如有遗漏，甲方有权要求乙方补交或协助删除。