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白城市物业管理办法

一、人员培训计划

（一）新员工入职培训

1.培训目标

新员工入职培训旨在帮助新员工快速融入白城市物业管理有限公司（以下简称公司）的企业文化，熟悉公司各项规章制度，掌握岗位所需的基本技能，提高新员工的综合素质，为公司的发展奠定基础。

2.培训内容

（1）公司简介：介绍公司的发展历程、组织架构、业务范围、企业文化等，使新员工对公司的基本情况有全面了解。

（2）公司规章制度：详细解读公司各项规章制度，包括劳动纪律、薪酬福利、晋升通道等，使新员工明确自己的权益与义务。

（3）岗位技能培训：针对新员工的岗位特点，进行专业技能培训，如物业管理基础知识、客户服务技巧、设备维护保养等。