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2024版昆明文化机构临时工就业服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.服务内容与范围

2.1服务岗位描述

2.2服务期限

2.3服务地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日及节假日安排

3.3加班规定及补偿

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3医疗保险及意外伤害保险

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3违约责任

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同附件及补充协议

11.合同附件

11.1附件一：服务岗位说明书

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：社会保险缴纳明细表

12.其他约定事项

12.1双方约定事项

12.2违约金条款

12.3不可抗力条款

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件及补充协议

14.1附件一：服务岗位说明书

14.2附件二：工资支付表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：昆明市文化局

甲方地址：昆明市区街道号

甲方法定代表人：

甲方联系方式：电话邮箱：zhangsankmculture.gov

1.2乙方基本信息

乙方名称：昆明文化机构

乙方地址：昆明市区街道号

乙方法定代表人：

2.服务内容与范围

2.1服务岗位描述

乙方需提供临时工服务岗位，包括但不限于图书馆管理员、展览讲解员、活动策划执行等。

2.2服务期限

本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.3服务地点

乙方提供服务的地点为昆明市内各文化机构。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

乙方临时工每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。

3.2休息日及节假日安排

乙方临时工的休息日及节假日安排按照国家法定节假日及昆明市相关规定执行。

3.3加班规定及补偿

乙方临时工加班需提前申请，经甲方同意后方可加班。加班工资按照国家规定支付，不低于工资的150%。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方临时工的基本工资为每月人民币2000元。

4.2奖金及津贴

乙方临时工根据工作表现，可获得年终奖金及岗位津贴。

4.3工资支付方式及时间

乙方临时工的工资每月支付一次，具体支付时间为每月5日。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

乙方临时工的社会保险由甲方缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方临时工享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。

5.3医疗保险及意外伤害保险

乙方临时工享有医疗保险及意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

6.保密条款

6.1保密内容

乙方在履行本合同过程中，应保守甲方商业秘密及工作秘密。

6.2保密义务

乙方不得以任何形式泄露甲方商业秘密及工作秘密。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1甲方违约责任

如甲方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.2乙方违约责任

如乙方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方因个人原因无法继续履行本合同，需提前一个月向甲方提出书面解除申请。

8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定，有权单方面解除合同。

8.1.3因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期满，如双方无续签意向，合同自然终止。

8.2.2双方协商一致，决定终止合同。

8.3合同解除或终止的程序

8.3.1解除或终止合同，双方应书面通知对方。

8.3.2合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作，并办理离职手续。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交昆明市仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构

昆明市仲裁委员会。

9.3争议解决费用

仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日