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2024版昆明市政府临时工招聘服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称及地址

1.2招聘单位法定代表人或授权代表

1.3招聘单位联系方式

1.4招聘单位开户银行及账号

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称及数量

2.2岗位职责及工作内容

2.3岗位要求及任职资格

2.4工作时间及工作地点

3.招聘程序及流程

3.1招聘信息发布及报名

3.2资格审查及面试

3.3体检及政审

3.4录用及公示

4.招聘人员待遇

4.1工资及福利待遇

4.2社会保险及公积金

4.3带薪年假及法定节假日

4.4职业培训及晋升机会

5.招聘人员管理

5.1工作纪律及考核

5.2考勤及请假制度

5.3离职及违约责任

5.4招聘人员档案管理

6.合同签订及生效

6.1合同签订时间及地点

6.2合同生效条件

6.3合同期限

6.4合同解除及终止条件

7.违约责任及争议解决

7.1违约行为及违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决期限

8.合同附件

8.1招聘岗位说明书

8.2招聘人员名单

8.3其他相关文件

9.合同签署及生效日期

10.合同履行及变更

10.1合同履行方式

10.2合同变更程序

10.3合同解除程序

11.合同解除条件及程序

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止条件及程序

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同解除后的处理

13.1招聘人员安置

13.2财务结算

13.3合同档案归档

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：昆明市部门

1.2招聘单位地址：市区路号

1.3招聘单位法定代表人：

1.4招聘单位联系方式：电话邮箱：zhangsankmgov

1.5招聘单位开户银行：银行分行

1.6招聘单位账号：056

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称：行政助理

2.2招聘岗位数量：5名

2.3岗位职责：

a.协助完成日常行政事务；

b.负责文件收发、归档；

c.协助组织会议及活动；

d.完成领导交办的其他工作。

2.4岗位要求：

c.熟练使用办公软件；

d.具有较强的学习能力和适应能力。

3.招聘程序及流程

3.1招聘信息发布及报名：

a.招聘信息通过官方网站、报纸、社交媒体等渠道发布；

b.报名者需提交个人简历及相关证明材料；

c.报名截止时间为2024年3月31日。

3.2资格审查及面试：

a.招聘单位对报名者进行资格审查；

b.合格者将参加面试，面试时间另行通知；

c.面试内容包括综合素质、专业知识及实际操作能力。

3.3体检及政审：

a.面试合格者需参加体检，体检标准参照公务员体检标准；

b.体检合格者需进行政审，政审内容包括个人背景、社会关系等。

3.4录用及公示：

a.体检及政审合格者将被录用；

b.录用名单将在官方网站及招聘单位公示。

4.招聘人员待遇

4.1工资及福利待遇：

a.基本工资：每月3000元；

b.绩效工资：根据个人表现及工作成果，每月最高可达1000元；

c.五险一金：按照国家规定缴纳；

d.带薪年假：根据国家规定享受带薪年假。

4.2社会保险及公积金：

a.按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

b.按照国家规定缴纳住房公积金。

4.3带薪年假及法定节假日：

a.按照国家规定享受带薪年假；

b.按照国家规定享受法定节假日。

4.4职业培训及晋升机会：

a.招聘单位将提供必要的职业培训；

b.招聘人员有晋升机会。

5.招聘人员管理

5.1工作纪律及考核：

a.招聘人员需遵守国家法律法规及单位规章制度；

b.单位将对招聘人员进行定期考核。

5.2考勤及请假制度：

a.招聘人员需按时上下班，不得迟到、早退；

b.招聘人员需按照规定办理请假手续。

5.3离职及违约责任：

a.招聘人员如需离职，需提前一个月向单位提出书面申请；

b.招聘人员如有违约行为，将承担相应的违约责任。

5.4招聘人员档案管理：

a.招聘人员的档案由单位统一管理；

b.档案管理应遵循保密原则。

8.合同附件

8.1招聘岗位说明书

8.1.1岗位职责详细描述

8.1.2岗位工作流程

8.1.3岗位所需技能及知识要求

8.2招聘人员名单

8.2.1录