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2024版环保科技公司兼职环保工程师聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方信息

1.4合同有效期

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4社会保险及公积金

4.工作考核及评价

4.1考核标准

4.2评价方式

4.3考核周期

5.工作保密及知识产权

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3知识产权归属

6.违约责任及处理

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止的程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.其他约定事项

9.1不可抗力

9.2合同附件

9.3合同解释

10.合同生效及备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬福利明细表

11.3附件三：保密协议

12.合同修改及补充

12.1修改程序

12.2补充内容

13.合同解除及终止的通知

13.1解除通知方式

13.2解除通知期限

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024JH001

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同双方信息

1.3.1聘用方：环保科技有限公司

1.3.2被聘用方：（姓名）

1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：兼职环保工程师

2.2工作内容

2.2.1负责对公司环保项目的现场监测与数据分析

2.2.2参与环保设备的安装、调试与维护

2.2.3协助编写环保相关技术报告

2.2.4参与环保项目的风险评估与管理

2.3工作地点：环保科技有限公司所在地

2.4工作时间

2.4.1工作日：每周一至周五

2.4.2工作时间：上午9:00至下午18:00

3.薪酬及福利

3.1基本工资：每月人民币10,000元整

3.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，按月发放

3.3福利待遇

3.3.1年休假：根据国家规定及公司政策享受带薪年休假

3.3.2体检：每年享受一次公司组织的免费体检

3.3.3保险：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金

4.工作考核及评价

4.1考核标准

4.1.1工作完成质量

4.1.2工作效率

4.1.3团队协作

4.2评价方式

4.2.1定期进行绩效考核

4.2.2上级主管评价

4.2.3同事评价

4.3考核周期：每季度一次

5.工作保密及知识产权

5.1保密内容

5.1.1公司的商业秘密

5.1.2环保技术的秘密

5.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止后三年内

5.3知识产权归属

5.3.1被聘用方在履行职务过程中产生的知识产权归公司所有

5.3.2被聘用方应保证其提供的资料和成果不侵犯他人的知识产权

6.违约责任及处理

6.1违约情形

6.1.1被聘用方未按合同约定履行工作职责

6.1.2被聘用方泄露公司商业秘密

6.1.3被聘用方违反保密协议

6.2违约责任

6.2.1被聘用方应承担相应的违约责任

6.2.2被聘用方应赔偿公司因此遭受的损失

6.3违约处理

6.3.1双方协商解决

6.3.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1本合同项下发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

8.2.2双方同意将争议提交至合同签订地人民法院管辖。

8.3争议解决费用

8.3.1诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

9.其他约定事项

9.1不可抗力

9.1.1如因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致合同无法履行，双方均不承担责任。

9.1.2任何一方因不可抗力无法履行合同，应及时通知对方，并提供相关证明。

9.2合同附件

9.2.1本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、薪酬福利明细表、保密协议等。

9.3合同解释

9.3.1本合同以中文书写，如合同内容存在歧义，以中文文本为准。

10.合同生效及备案

10.1合同生效条件

10.1.1双方签署并加盖公章后，本合同即生效。

10.2合同备案

10.2.1本合同自生效之日起，双方应按照