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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同休假登记表

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4薪酬支付方式及时间

6.休假制度

6.1休息日及法定节假日

6.2带薪年休假

6.3事假

6.4病假

6.5产假

6.6陪产假

6.7婚假

6.8丧假

6.9考试假

7.工作时间及加班

7.1工作时间规定

7.2加班工资及调休

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1劳动合同附件

11.2其他补充协议

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除及终止通知

13.1解除及终止通知方式

13.2通知期限

14.合同解除及终止后的处理

14.1工资结算

14.2社会保险及住房公积金转移

14.3合同解除及终止后的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方授权代表：[授权代表姓名]

1.3联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

2.合同签订日期及生效日期

合同签订日期：[签订日期]

合同生效日期：自合同签订之日起生效

3.合同期限

3.1合同起始日期

合同起始日期：[起始日期]

3.2合同终止日期

合同终止日期：[终止日期]，或约定合同期限为[具体年数]年

4.工作内容

4.1工作岗位

乙方在甲方处担任[具体工作岗位]。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方所在地[具体地址]。

4.3工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

4.4工作职责

完成甲方分配的工作任务；

遵守甲方的工作纪律和规章制度；

保持工作场所的整洁和安全；

维护甲方的合法权益。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[具体金额]元/月。

5.2奖金及津贴

乙方有权根据甲方的相关规定获得奖金及津贴，具体金额及发放条件由甲方另行规定。

5.3社会保险及住房公积金

甲方将为乙方按照国家及地方的相关规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.4薪酬支付方式及时间

乙方的工资及各项福利待遇将于每月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。

6.休假制度

6.1休息日及法定节假日

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

6.2带薪年休假

乙方在甲方连续工作满一年后，享有带薪年休假，具体天数及安排由甲方根据国家规定及公司制度另行制定。

6.3事假

乙方因私事需请假，应提前[具体天数]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

6.4病假

乙方因病需请假，应提供相应的医疗证明，经甲方批准后方可休假。

6.5产假

乙方生育后，享有国家规定的产假，具体天数及安排由甲方根据国家规定及公司制度另行制定。

6.6陪产假

乙方符合国家规定的陪产假条件时，享有陪产假，具体天数及安排由甲方根据国家规定及公司制度另行制定。

6.7婚假

乙方结婚后，享有国家规定的婚假，具体天数及安排由甲方根据国家规定及公司制度另行制定。

6.8丧假

乙方直系亲属去世后，享有国家规定的丧假，具体天数及安排由甲方根据国家规定及公司制度另行制定。

6.9考试假

乙方参加国家规定的各类考试，经甲方批准，可享受考试假。

7.工作时间及加班

7.1工作时间规定

乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

7.2加班工资及调休

乙方在法定工作时间内完成工作任务后，如需加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。乙方也可根据甲方安排进行调休。

8.劳动合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1乙方违反合同约定，严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

8.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原