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甲方：XXX

乙方：XXX

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劳动合同签订几年算长期合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方姓名或名称

1.2身份证号码或营业执照号码

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同签订日期

2.2合同生效日期

2.3合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.带薪休假

7.1事假

7.2年假

7.3产假

8.离职及终止合同

8.1离职条件

8.2终止合同条件

8.3离职手续及补偿

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：工资待遇明细表

14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方姓名或名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2身份证号码或营业执照号码

甲方：[甲方身份证号码或营业执照号码]

乙方：[乙方身份证号码或营业执照号码]

1.3联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方联系电话]

电子邮箱：[甲方电子邮箱]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同签订日期

[合同签订日期]

2.2合同生效日期

[合同生效日期]

2.3合同终止日期

[合同终止日期]

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

[乙方工作岗位名称]

3.2职责描述

[乙方具体工作职责描述]

4.工作时间及地点

4.1工作时间

[工作日制度或综合计算工时制度]

[每日工作时间具体时长]

[每周工作时间具体时长]

4.2工作地点

[具体工作地点]

5.工资待遇

5.1基本工资

[基本工资数额及支付周期]

5.2奖金及津贴

[奖金种类及数额]

[津贴种类及数额]

5.3工资支付方式及时间

[工资支付方式，如银行转账等]

[工资支付时间，如每月几号支付等]

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

[社会保险种类及缴纳比例]

6.2公积金缴纳

[公积金缴纳比例及缴纳基数]

7.带薪休假

7.1事假

[事假申请流程及批准条件]

[事假期间工资支付标准]

7.2年假

[年假申请流程及批准条件]

[年假期间工资支付标准]

7.3产假

[产假申请流程及批准条件]

[产假期间工资支付标准]

8.离职及终止合同

8.1离职条件

8.1.1乙方提出离职

乙方提前[离职通知期限]日向甲方提出书面离职申请，经甲方同意后，方可离职。

8.1.2甲方提出离职

甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，提前[离职通知期限]日通知乙方解除劳动合同。

8.2终止合同条件

8.2.1乙方违反合同

乙方在合同期内如有严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

8.2.2甲方原因终止合同

因甲方经营状况发生重大变化，经双方协商一致，可以终止劳动合同。

8.3离职手续及补偿

8.3.1离职手续

乙方离职前应完成所有工作交接，并办理离职手续。

8.3.2补偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

9.违约责任

9.1违约行为

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

10.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2争议解决机构

协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同修改程序

对本合同的修改，必须经双方协