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专业招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
广东省机场管理集团公司整理招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案完整版含答案(基础题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]对于可乐能否去除铁锈这一问题,记者决定做试验,进行______。记者将铁钉放进可乐里浸泡。两枚铁钉所在位置上方的可乐不停地向外冒着气泡。可乐“咕噜咕噜”地持续翻滚了约有10分钟,气泡才渐渐消失。七八个小时之后,记者将铁钉拿出,惊奇地发现上面的锈迹都消失了,锈钉______,俨然成了两枚崭新的钉子。试验结果证明,网传视频中,可乐能除锈不假。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:探索枯木逢春
B:摸索返璞归真
C:探究焕然一新
D:研究弃旧迎新
答案:C
2.[单选题]一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示,在用电视广告宣传时,当地人每百人中有15人知晓该品牌,而后选用报纸广告,每百人有26人表示对其有印象。据此,为提高该品牌的知晓率,该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真,最能削弱该公司决定的是()。
A:若不采用报纸广告而继续采用电视广告宣传,相同时间后,每百人有45人知晓该品牌
B:通过电视知晓该品牌的人中,八成有购买意愿,而通过报纸广告知晓者,仅两成有此意愿
C:报纸广告容易给观众留下“产品过于廉价”的负面印象
D:电视是当地人获取信息的最主要途径
答案:A
3.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
B:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
C:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
D:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
答案:C
4.[单选题]狗、猪、鸡:窝、圈、舍()
A:鱼、虾、蟹:湖、海、河
B:色、声、味:眼、耳、鼻
C:楼、房、屋:顶、梁、帐
D:父、母、子:爸、妈、儿
答案:B
5.[单选题]革命根据地被称之为“红色景点”,去红色景点参观叫“红色旅游”。某地“红色景点”,原来收费卖门票时游客很多,后来开始实行免费参观后,却变得门可罗雀。全国其他“红色景点”也出现了类似的尴尬局面。以下哪一项如果为真,最能解释上述现象?()
A:一些红色景点的公共设施比较落后,服务质量不高
B:国家六部委号召免费开放红色景点,旨在取消价格门槛,让更多的人接受红色教育
C:许多游客被其他景点所吸引
D:大部分游客通过旅行社的安排进行红色旅游,而旅行社的大部分盈利来自门票提成
答案:D
6.[单选题]茶艺是一种综合性的生活艺术,但对“茶艺”的______诠释究竟是什么却众说纷纭,即使开茶艺馆的人,也多半______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:合理人云亦云
B:全面一知半解
C:精确各执己见
D:准确语焉不详
答案:D
7.[单选题]某博物院发出公告,提醒参观者不得穿着拖鞋进入博物院参观。其理由是拖鞋的鞋底无法附着于足跟,从而会发出声响,影响其他人的参观品质;甚至滑倒而受伤,对自身造成伤害。下列各项最能支持博物院做法的是()。
A:穿拖鞋是当地居民的生活习惯
B:曾经有很多参观者留言抗议拖鞋发出巨大声音
C:博物院的地板并不是光滑的,而且经常清洁
D:政府发布“博物院参观行为规范”,规定不得穿拖鞋进馆
答案:B
8.[单选题]缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。
A:甲公司与乙公司就彩电购销协议进行洽谈,洽谈过程中甲公司接触到了乙公司保密的市场开发计划,遂拖延洽谈过程,暗中吸引乙的目标客户,致乙市场份额锐减
B:甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户
C:甲、乙公司经过多轮磋商对机床价格达成了一致,于是乙公司派人来与甲公司签约,甲公司突然加价,乙公司未同意,甲公司遂拒绝签约,乙公司因此不能及时开工
D:甲公司得知乙公
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