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竞业禁止及保密协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：_______________________

地址：___________________

联系方式：___________________

第一章竞业禁止

1.1定义

1.1.1“竞业”指乙方在任职期间或离职后，从事与公司业务相同或相似的业务活动，或为其他与公司有竞争关系的单位或个人提供服务等行为。

1.2竞业禁止期限

1.2.1乙方在任职期间，应遵守本协议的竞业禁止规定。

1.2.2乙方离职后，竞业禁止期限为____年，自离职之日起计算。

1.3竞业禁止范围

1.3.1乙方在竞业禁止期限内，不得在与公司业务相同或相似的领域内，担任任何单位的法定代表人、股东、合伙人或实际控制人。

1.3.2乙方在竞业禁止期限内，不得为与公司有竞争关系的单位或个人提供技术、管理、咨询服务等。

第二章保密义务

2.1定义

2.1.1“保密信息”指乙方在任职期间或离职后，因履行职务或与公司业务有关而获得的未公开的、具有商业价值的资料、信息、技术、数据等。

2.2保密义务期限

2.2.1乙方的保密义务期限为____年，自离职之日起计算。

2.3保密义务范围

2.3.1乙方应保守公司商业秘密，不得泄露、传播、复制、使用或允许他人使用公司的保密信息。

2.3.2乙方不得在未经公司书面同意的情况下，向第三方披露与公司业务有关的任何信息。

第三章违约责任

3.1违约赔偿

3.1.1如乙方违反本协议的竞业禁止或保密义务，公司有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方离职前一年工资的____倍。

3.1.2如乙方的违约行为给公司造成损失，公司有权要求乙方赔偿损失。

3.2法律责任

3.2.1如乙方违反本协议的竞业禁止或保密义务，公司有权依法追究乙方的法律责任。

第四章补偿及待遇

4.1补偿

4.1.1在竞业禁止期限内，公司应按月向乙方支付补偿金，补偿金额为乙方离职前一年工资的____%。

4.1.2在保密义务期限内，公司应按月向乙方支付保密费，保密费金额为乙方离职前一年工资的____%。

4.2待遇

4.2.1在竞业禁止期限内，乙方有权享受公司为其缴纳的社会保险、公积金等福利待遇。

4.2.2在保密义务期限内，乙方有权享受公司为其缴纳的社会保险、公积金等福利待遇。

第五章其他约定

5.1本协议的修改和补充

5.1.1本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。

5.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改、补充或解除本协议。

5.2争议解决

5.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.3本协议的效力

5.3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.3.2本协议的有效期为____年，自生效之日起计算。

5.4本协议的解除和终止

5.4.1在协议有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止本协议。

5.4.2如乙方违反本协议的竞业禁止或保密义务，公司有权立即解除本协议。

第六章经济补偿及赔偿

6.1经济补偿

6.1.1若乙方因履行本协议约定的竞业禁止义务而导致的收入减少，公司应根据双方协商的结果，向乙方支付相应的经济补偿。

6.1.2经济补偿的计算方式为：乙方离职前一年的月平均工资的_____%，按月支付，直至竞业禁止期限届满。

6.2赔偿

6.2.1若乙方违反竞业禁止或保密义务，导致公司遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2.2赔偿金额应包括公司因乙方的违约行为所直接和间接遭受的全部损失，包括但不限于利润损失、商誉损失等。

第七章保密措施

7.1保密措施的实施

7.1.1乙方应采取一切合理措施，保证不泄露公司的保密信息。

7.1.2乙方应按照公司的要求，参加保密教育和培训，提高保密意识。

7.2保密信息的销毁

7.2.1在保密义务期限内或期限届满后，乙方应按照公司的要求，将所有含有保密信息的文件、资料、数据等予以销毁或交还公司。

第八章违约的处理

8.1违约通知

8.1.1如公司发觉乙方违反本协议的任何条款，公司应书面通知乙方，并要求乙方立即停止违约行为。

8.1.2乙方在收到违约通知后，应立即采取措施纠正违约行为，并按照公司的要求承担相应的违约责任。

8.2违约的后果

8.2.1除支付违约金和赔偿损失外，乙方还应承担因违约而产