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2024版新能源汽车行业劳务派遣用工合作协议书

本合同目录一览

1.1合作双方基本信息

1.2合作目的及意义

1.3合作期限

2.1劳务派遣用工范围

2.2派遣用工人员条件

2.3派遣用工人员数量及职责

3.1派遣用工人员工资及福利

3.2工资支付方式及时间

3.3福利待遇及保险缴纳

4.1劳务派遣用工管理

4.2派遣用工人员培训

4.3派遣用工人员考核

5.1合作双方权利义务

5.2合作双方保密义务

5.3合作双方争议解决

6.1合作费用及支付方式

6.2合作费用调整

6.3合作费用结算

7.1合作变更及终止

7.2合作终止后的处理

7.3合作终止后的责任承担

8.1违约责任

8.2不可抗力及免责条款

9.1合同生效及解除

9.2合同附件及补充条款

10.1合同签订及生效日期

11.1合同份数及效力

12.1合同签署及备案

13.1合同解释及争议解决

14.1合同附件及补充材料

第一部分：合同如下：

1.1合作双方基本信息

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

1.2合作目的及意义

1.2.1本合同旨在明确甲方在新能源汽车行业劳务派遣用工方面的需求，乙方提供符合甲方要求的派遣用工服务。

1.2.2通过本合同的合作，实现甲方用工需求与乙方派遣用工资源的有效对接，提高用工效率，降低用工成本。

1.3合作期限

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

1.4劳务派遣用工范围

1.4.1乙方根据甲方需求，为甲方提供新能源汽车行业相关岗位的劳务派遣用工服务。

1.5派遣用工人员条件

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）身体健康，符合用工岗位要求；

（3）具备相应岗位所需的专业技能和职业资格证书；

（4）无违法犯罪记录。

1.6派遣用工人员数量及职责

1.6.1乙方根据甲方需求，派遣一定数量的派遣用工人员至甲方工作。

1.6.2派遣用工人员的具体岗位、职责及工作内容由甲方指定。

2.1派遣用工人员工资及福利

2.1.1派遣用工人员的工资标准、支付方式及时间由双方协商确定。

2.1.2乙方负责为派遣用工人员缴纳社会保险及住房公积金。

2.2工资支付方式及时间

2.2.1派遣用工人员的工资按月支付，具体支付时间为每月____日。

2.3福利待遇及保险缴纳

2.3.1派遣用工人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。

2.3.2乙方按照国家规定，为派遣用工人员缴纳社会保险及住房公积金。

3.1劳务派遣用工管理

3.1.1甲方对派遣用工人员的工作进行监督管理，确保其按照要求完成工作任务。

3.1.2乙方负责对派遣用工人员进行日常管理，包括培训、考核、奖惩等。

3.2派遣用工人员培训

3.2.1乙方负责对派遣用工人员进行岗前培训，确保其熟悉工作流程和岗位要求。

3.3派遣用工人员考核

3.3.1甲方对派遣用工人员的工作表现进行定期考核，考核结果作为调整工资和福利的依据。

4.1合作双方权利义务

4.1.1甲方有权要求乙方提供符合要求的派遣用工人员，并对派遣用工人员的工作进行监督管理。

4.1.2乙方有权要求甲方按照约定支付劳务派遣费用，并对派遣用工人员的工作进行日常管理。

4.2合作双方保密义务

4.2.1合作双方对本合同内容、合作过程中涉及的商业秘密负有保密义务。

4.3合作双方争议解决

4.3.1合作双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

5.1合作费用及支付方式

5.1.1甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，具体费用标准由双方协商确定。

5.1.2劳务派遣费用按月支付，具体支付方式由双方协商确定。

5.2合作费用调整

5.2.1如遇国家政策调整、物价上涨等原因导致劳务派遣费用发生变化，双方可协商调整费用标准。

5.3合作费用结算

5.3.1甲方应在每月____日之前向乙方支付当月劳务派遣费用。

6.1合作变更及终止

6.1.1合作期限届满前，如双方协商一致，可对本合同进行变更。

6.1.2如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

6.2合作终止后的处理

6.2.1合作终止后，乙方应将甲方已支付的劳务派遣费用予以退还。

6.2.2甲方应将