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百学须先立志。——朱熹
管理评审报告5篇完美版-管理评审
管理评审报告（一）：
评审时间：年月日
评审依据：
评审目的：对本公司的质量管理体系运行方面进行系统评
价，提出改善机会和变更需要，确保质量管理体系持续适宜、
充分和有效。
评审范围及评审重点：对全公司生产运行方面的提升质量
管理体系涉及的各环节。
参加人员：公司领导及相关部门和个人。
评审资料：按照2000版GB/T标准和公司管理评审程序
文件的要求，对审核结果、顾客反馈、过程业绩和产品贴合性、
预防和纠正措施状况进行评审。
百学须先立志。——朱熹
XXX总经理根据大家的评价意见，做出了本次评审的决
定和措施。
管理者代表xx作了关于质量管理体系运行状况的报告，
包括内部质量管理体系审核状况、质量方针和质量目标的实施
状况及适宜性、质量管理体系过程的运行状况、上次质量管理
评审所确定的措施实施状况及有效性、有关质量管理体系改善
的推荐。
各相关部门负责人作了关于物业管理处、质检部、采购部
等质量管理体系运行状况的报告。
与会人员就我司的质量方针和质量目标的适宜性、质量管
理体系目前存在的问题以及采取的措施进行了充分的讨论。总
经理XXX认真听取了大家的意见，并就大家提出的问题，当
场落实到具体部门和人员。
本次评审的决定和措施如下：
百学须先立志。——朱熹
1.本次管理评审基本达到了预期的目的，为持续改善公司
质量的稳定和提高，促进各部门提高工作质量，以顾客为关注
焦点，不断满足顾客要求，增强顾客满意，起到了积极作用。
同时为公司透过2000版/T标准质量管理体系认证，创造了有
利条件。
二、经过本次评审，我们认为公司的管理体系已经提升到
了新的水平，为整个管理体系奠定了良好的基础。我们对公司
的内部质量体系审核、最终产品检验和用户服务的情况进行了
分析，发现公司的质量方针和质量目标是合适的，质量管理体
系符合
三、在调查期间，我们对公司的顾客进行了满意度调查，
发现目前顾客满意率为***，离公司的质量目标还有差距。因
此，我们要求XXX部门分析原因，制定相应的纠正预防措施，
并由**部门监督实施。本次管评共开出纠正预防措施**个，改
善措施**个，详见相应记录。
管理评审报告（二）：
百学须先立志。——朱熹
本次管理评审会议于20XX年10月20日召开，会议由矿
长***同志主持，各部门负责人和相关人员参加了会议。会上，
管理者代表***同志总结了公司质量和环境管理体系建立以来
的实施运行状况。各主要部门负责人就各自负责的重要工作、
资源和改善需求分别作了发言。会议对公司的环境和职业健康
安全方针、目标指标贯彻实施状况以及三个管理体系的适宜性、
充分性和有效性进行了评审。
根据会议资料和最高管理者的总结，我们得出如下报告：
一、我们认为公司的质量和环境方针已经被员工初步理解，
并在实际工作中较好地贯彻实施。质量和环境目标指标和管理
方案体现了方针的要求，且贴合实际、切实可行。两个体系的
方针目标得到了较好的实施，公司的环境目标已经基本完成。
公司质量和环境方针目标是比较适应、充分和有效的。
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