西安大腾装饰工程有限公司人力资源管理现状及改进对策分析.doc

西安大腾装饰工程有限公司人力资源管理现状及改进对策分析

摘要

在企业的发展中人力资源管理是当今社会必不可少的。而对于企业来说人力资源的管理就会关系到企业的长远及生存。随着企业发展，规模增大、员工增多等多种情况下，人力资源就会通过企业的不同情况，为企业创造价值。

目前中小企业有各种各样的问题，环境的适应、上下级关系的处理、面对领导突如其来的想法、变幻莫测的做法、具体的实际问题解决等，都不知道该如何面对，更是没有办法适应，做事情也开始思前顾后，甚至没有自己的想法，没有能够给公司提出合理建议及对公司的未来发展更没有合理性的战略规划，最后导致自己在工作及生活中每天都有着巨大压力。基于企业的这种