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臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
小组合作学习自我评价
研究表明:同伴的互相影响作用是巨大的..在教学中,我注重发
挥同伴的榜样作用、同伴的激励作用、同伴的帮助作用,促进学生个
体的认知发展..其中,特别是在发挥同伴的激励作用时,发挥同伴的
评价,促使越来越多的学生学会欣赏同伴,婉转地为同伴提出要求,
而不是只盯着同伴的缺点,忽视同伴的进步,忽视同伴的优点..
1、组内互评..合理评价是小组合作成功与否的保障..其中组内成
员的互评是充分发挥评价的教育功能的重要一环,评价的侧重点由评
小组成员的合作态度,再到合作质量,最后到创新,循序渐进..设计
组内互评表,让每个同学对组内其他成员的合作态度、质量、是否有
自己独特的想法等作出评价..这样的设计,不仅使学生在对同伴的评
价时有据可评,有话可说,同时又可培养了他们对人、对事物客观公
正、善于对待他人进步的精神..同伴的坦诚评价犹如润滑剂一般,能
使学生在与同伴的磨合中,不断反省自己,提高自己,发展自己..
2、组际互评..小组合作学习把个人之间的竞争变成小组之间的竞
争,把小组总体成绩作为奖励或认可的依据,形成了“组内成员合
作,组间成员竞争”的新格局,使得整个评价的重心由鼓励个人竞争
转向大家合作达标..我在注重组内互评的同时,更注重组际互评,让
学生对合作小组集体做出合理的评价,从中反映学生集体或个人的素
质情况..通过这种评价,可以使学生增强集体责任感、集体荣誉感,
并进一步提高其分析能力..
这样的组际互评,不但评知识掌握,而且评学习态度、学习能力
等,一方面增强了参与合作的意识;另一方面一改以往教师评学生听的
以家为家,以乡为乡,以国为国,以天下为天下。——《管子》
局面,让学生真切感受到自己是学习的主人..“我的表现你来评,你
的表现我来议”,一来二去中,学生不断获得成功的喜悦,能更加积
极主动地发展..相互评价时,作为教师,尽量引导学生学会运用分步
肯定评价法,不要以一个完美无缺的答案作为评价结果的唯一标准,
因为,今天,学生在评价中学会完整地看人,明天,学生就能够学会
完整地看世界..
二、教师的激励评价学生进步的“强化剂”
教师的评价是小组合作学习质量的保证,是学生进步的“强化
剂”..我觉得教师对小组合作学习的评价可从三方面着手:
1、对学生个人表现进行评价..教师对个人进行评价的首要意识
是:不是为了证明,而是为了发展,重视评价的激励功能..我们知
道,人的内心深处都有一种渴望被肯定、被尊重、被赏识的需要,每
个人仿佛都是为了受赏识而生存..为此,教师应用赏识的眼光和心态
去寻找学生点滴的闪光点,用赏识的语言进行激励,使他们的心灵在
教师的赏识中得以舒展,让他们变得越来越优秀,越来越自信..实践
表明,及时有效地呈现激励性评价,能有效引起师生情感的共鸣..在
小组合作学习中,教师对个人的评价包括个人参与的态度和表现的能
力等..
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
例如对于我班那些一向爱动脑筋,合作学习中参与热情高、探究
能力强、并善于带领其他成员共同探究的学生,我给他们的评价是:
“你们真是同学们的领头羊,不但有自己独特的见解,而且会带领其
他同学共同探究..你在小组中的表现让人刮目相看..老师真为你感到
骄傲!”而对于那些反应不是很灵活,对自己不是很自信的同学,我给
他们的评价是:“你是一个聪慧的孩子..如果你能自信地融入同学们
的讨论、探究中,老师相信你能把数学学得更好..
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