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企业级人力资源系统定制合同

合同编号：__________

甲方（定制方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________

电子邮箱：__________

乙方（开发方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系方式：__________

电子邮箱：__________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为我国合法注册的法人，具有独立法人资格，有权签订和履行本合同。

1.1.2乙方为我国合法注册的法人，具备人力资源系统开发能力，有权签订和履行本合同。

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方为其定制开发一套企业级人力资源系统，以满足甲方的人力资源管理需求。

1.2.2乙方根据甲方需求，按照本合同约定的条款，提供人力资源系统的开发、测试、部署及售后服务。

第二章项目概述

2.1项目名称

企业级人力资源系统定制项目

2.2项目内容

2.2.1乙方根据甲方提供的业务需求，进行系统设计、开发、测试和部署。

2.2.2系统功能包括但不限于：员工信息管理、薪资管理、考勤管理、招聘管理、培训管理、绩效管理等。

2.2.3系统应具备良好的用户体验，满足甲方业务需求，具有较高的稳定性和安全性。

第三章项目实施

3.1项目周期

3.1.1乙方应在合同签订后______个工作日内完成系统设计。

3.1.2乙方应在系统设计完成后______个工作日内完成系统开发。

3.1.3乙方应在系统开发完成后______个工作日内完成系统测试。

3.1.4乙方应在系统测试完成后______个工作日内完成系统部署。

3.2项目进度

3.2.1乙方应按照项目周期制定详细的实施计划，并按计划推进项目进度。

3.2.2甲方有权对乙方提供的实施计划进行审查，并提出合理化建议。

第四章质量保证

4.1系统质量

4.1.1乙方应保证系统质量符合甲方要求，具备良好的稳定性、安全性和可扩展性。

4.1.2乙方应提供完整的系统文档，包括但不限于设计文档、开发文档、测试文档等。

4.2售后服务

4.2.1乙方应在系统部署后提供______个月的免费售后服务。

4.2.2乙方应在免费售后服务期满后，根据甲方需求提供有偿的售后服务。

第五章费用与支付

5.1费用

5.1.1本项目的开发费用为人民币（大写）：______元整（小写）：______元。

5.1.2乙方应在合同签订后______个工作日内向甲方提供费用明细。

5.2支付

5.2.1甲方应在合同签订后______个工作日内支付预付款，金额为合同总额的______%。

5.2.2乙方完成系统设计后，甲方应在验收合格后支付设计款，金额为合同总额的______%。

5.2.3乙方完成系统开发后，甲方应在验收合格后支付开发款，金额为合同总额的______%。

5.2.4乙方完成系统部署后，甲方应在验收合格后支付部署款，金额为合同总额的______%。

第六章项目验收

6.1验收标准

6.1.1系统验收应参照国家相关软件验收标准，保证系统功能、功能、安全性等达到甲方要求。

6.1.2甲方有权对乙方提交的验收资料进行审核，并根据实际情况提出验收意见。

6.2验收流程

6.2.1乙方应在系统设计、开发、测试、部署等各阶段完成后，向甲方提交验收申请。

6.2.2甲方应在收到验收申请后______个工作日内组织验收，并书面通知乙方验收结果。

6.2.3验收合格后，双方应签署验收报告，明确系统的交付内容和质量标准。

6.3验收不合格处理

6.3.1若验收不合格，乙方应根据甲方提出的整改意见进行整改，并在______个工作日内重新提交验收。

6.3.2若乙方整改后仍未能通过验收，甲方有权要求乙方继续整改，直至验收合格。

第七章知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1系统开发过程中产生的知识产权归甲方所有，包括但不限于软件著作权、专利权等。

7.1.2乙方应保证在系统开发过程中不侵犯他人的知识产权。

7.2知识产权保护

7.2.1双方应严格遵守国家有关知识产权的法律、法规，保护对方的知识产权。

7.2.2双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等，应予以保密，未经对方同意不得泄露。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按约定时间支付款项的，应支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期金额×______%。

8.1.2甲方违反合同约定，导致项目无法正常进行的，应承担乙方因此产生的全部损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按约定时间完成项目进度的，应支付逾期违约金，违