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建设公司工程劳务管理规定含常用表格流程图--第1页
与QMS、EMS、OHSMS有关
.
XX建设有限公司管理文件
QG/SBCSG240-XXXX/A签发人：XXX
工程劳务管理规定
1目的和范围
1.1为规范和推进建设公司工程劳务分包活动，完善劳务分包制度，维护建筑市场经
济秩序，督促劳务企业实现劳务队长的职业化、规范化，有效遏制包工头借照挂靠承
揽工程的违规行为，建立预防拖欠农民工工资的长效机制，依据国家相关的法律、法
规和公司企业管理相关规定，结合公司实际情况，有效监管在公司区域内从事工程劳
务分包活动。
1.2适用于建设公司所有建筑（安装）工程、检修工程、钢结构制作工程劳务分包单
位的综合管理。
2定义
2.1劳务分包是指分（子）公司及公司项目部将其承包工程中的劳务作业发包给劳务
分包企业（以下简称劳务承包方）完成的活动。
2.2劳务队长是指承建建设公司劳务分包工程并受劳务企业法定代表人委托，负责劳
务作业项目施工全过程组织和管理的代理人。
2.3劳务作业是指砌筑、抹灰、钢筋、混凝土、木工、脚手架、模板、焊接、水暖电
安装、钣金、石制作、油漆、架线等类别的施工作业。
3管理职责
3.1安全工程部
负责建设公司工程劳务分包的综合管理。
3.2分（子）公司
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建设公司工程劳务管理规定含常用表格流程图--第1页
建设公司工程劳务管理规定含常用表格流程图--第2页
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负责本公司拟使用劳务企业的推荐、选择和使用过程的管理及考核。
3.3公司项目部
负责项目部拟使用劳务企业的推荐、选择和使用过程的管理及考核。
4劳务分包合规性管理
4.1在建设公司范围内从事工程劳务分包活动的劳务承包方，应当取得相应的劳务分
包企业资质证书。
4.2凡承接劳务分包作业项目时，劳务承包方均需配备劳务队长一职。
4.3分（子）公司、公司项目部分包工程时应当审查劳务承包方的主体资格条件并填
报《劳务分包资质审核表》及《劳务分包准入证》，劳务承包方承接分包工程时应当提
供资质证书、负责该项目劳务队长的岗位证书（对照7.1.1条款）。
4.4分（子）公司、公司项目部和劳务承包方可建立长期稳定的合作关系。因工程项
目需要选择劳务承包方时应在建设公司合格劳务承包方目录中选择。根据工程所在地
的资源情况及项目紧急（特殊）情况，在追求项目效益最大化原则上，允许使用名录
外有资质、有生产能力的劳务分包队伍，但必须上报相关资料到公司安全工程部审查
备案。
4.5劳务承包方应当自行完成所承包的劳务作业，不得将其分包的劳务作业再分包或
转包。
4.6分（子）公司、公司项目部可采取将辅助材料、辅助机械等和人工费捆绑的综合
计价分包模式，禁止分（子）公司、公司项目部采取单纯提取管理费变相双包的行为，
特殊分包计价模式，在分析利弊后必须报建设公司审批后方可执行。
4.7分（子）公司、公司项目部和劳务承包方建筑材料和建筑构配件采购的划分应遵
循以下原则：凡是构成工程实体且直接影响工程结构质量的钢材、混凝土、墙体材料
等主要材料，由分（子）公司、项目部按公司物资相关规定执行；主要材料以外的辅
助或周转建筑材料可由劳务承包方采购和管理。
4.8分（子）公司、公司项目部和劳务承包方施工机械租赁或提供的划分应遵循以下
原则：属于中型以上的施工机械及部分直接影响施工进度的重型机械由分（子）公司、
项目部按《机械设备租赁及运行管理规定
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