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组织激励与人力资源管理知识测试卷
一.单选题
关于双因素理论的说法，错误的是（）。出题人:徐鹤庭，出题来源:《中级经济师-人力资源管理第1章组织激励》
A.由赫茨伯格提出
B.认为满意的反面是不满意(正确答案)
C.区分了激励因素和保健因素
D.与马斯洛的需要层次理论既有联系又有区别
关于参与管理的说法，错误的有（）。出题人:徐鹤庭，出题来源:《中级经济师-人力资源管理第1章组织激励》
A.参与决策可以发挥员工的专长，提高他们对工作的兴趣
B.工作相互依赖程度高时，适合采用参与管理
C.当工作十分复杂的时候，参与决策并不适合(正确答案)
D.参与决策为员工提供了工作的内在奖赏
关于
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