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企业内部培训及人才招聘合作协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

公司名称：____________________

地址：_________________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章定义及术语

1.1本协议中，以下术语具有以下含义：

1.1.1“内部培训”指甲方为提高员工职业技能、业务素质及综合素质而进行的培训活动。

1.1.2“人才招聘”指甲方为满足公司发展需求，对外招聘各类人才的活动。

1.1.3“培训课程”指甲方提供的内部培训课程。

1.1.4“招聘需求”指甲方提出的具体人才招聘要求。

第二章合作目的及原则

2.1合作目的

2.1.1甲方通过乙方提供的内部培训及人才招聘服务，提升员工综合素质，促进公司发展。

2.1.2乙方根据甲方需求，提供专业、高效的内部培训及人才招聘服务。

2.2合作原则

2.2.1双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则进行合作。

2.2.2双方应严格履行各自职责，保证合作顺利进行。

第三章内部培训

3.1培训内容

3.1.1乙方应根据甲方需求，提供以下内部培训课程：

（1）职业技能培训：包括专业技能、岗位技能等。

（2）业务素质培训：包括沟通技巧、团队协作等。

（3）综合素质培训：包括心态调整、自我提升等。

3.1.2乙方应保证培训内容的实用性、针对性和前瞻性。

3.2培训形式

3.2.1乙方应采用以下培训形式：

（1）线上培训：通过网络平台进行远程培训。

（2）线下培训：在甲方指定地点进行面对面培训。

3.3培训师资

3.3.1乙方应选派具备丰富经验、专业素质高的培训师进行授课。

3.3.2乙方应保证培训师的授课质量，并对培训效果负责。

第四章人才招聘

4.1招聘需求

4.1.1甲方应及时向乙方提出具体的招聘需求，包括招聘职位、人数、任职要求等。

4.1.2乙方应根据甲方需求，提供符合要求的人才简历。

4.2招聘流程

4.2.1乙方应按照以下流程进行人才招聘：

（1）收集简历：乙方通过各种渠道收集应聘者简历。

（2）筛选简历：乙方对简历进行筛选，筛选出符合甲方需求的人才。

（3）面试安排：乙方安排筛选通过的应聘者参加甲方组织的面试。

（4）录用通知：甲方根据面试结果，通知乙方录用合适的应聘者。

4.3招聘服务

4.3.1乙方应提供以下招聘服务：

（1）人才寻访：乙方通过各种渠道寻找符合甲方需求的优秀人才。

（2）招聘策划：乙方根据甲方需求，制定合适的招聘方案。

（3）招聘执行：乙方按照招聘方案，组织招聘活动。

第五章合作期限及终止

5.1合作期限

5.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。

5.2终止协议

5.2.1双方协商一致，可以提前终止本协议。

5.2.2任何一方违反本协议约定，导致合作无法继续，另一方有权终止本协议。

5.2.3任何一方发生重大变更，如合并、分立等，应提前通知对方，经双方协商一致，可以终止本协议。

第六章合作双方的权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.1.1甲方有权根据自身需求提出内部培训及人才招聘的具体要求。

6.1.2甲方应按时支付乙方根据本协议产生的服务费用。

6.1.3甲方应提供乙方开展内部培训及人才招聘所需的必要资料和条件。

6.1.4甲方应对乙方提供的内部培训及人才招聘服务进行合理评估。

6.2乙方权利与义务

6.2.1乙方有权根据甲方提供的招聘需求进行人才筛选和推荐。

6.2.2乙方应保证提供的人才信息真实、准确、有效。

6.2.3乙方应保证内部培训的质量，对培训效果负责。

6.2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七章费用与支付

7.1服务费用

7.1.1甲方应按以下标准向乙方支付服务费用：

（1）内部培训费用：按照培训课程、人数及培训时间等因素计算。

（2）人才招聘费用：按照成功录用人数及服务费率等因素计算。

7.1.2双方应在本协议签订后____个工作日内，就服务费用支付方式达成一致。

7.2支付时间

7.2.1甲方应在协议约定的服务完成后____个工作日内，向乙方支付相应的服务费用。

7.2.2若甲方对乙方提供的服务不满意，可以书面通知乙方，双方协商解决，支付时间相应顺延。

7.3支付方式

7.3.1甲方可以选择以下支付方式：

（1）银行转账：甲