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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
简易个体户员工劳动合同精选
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(员工)
第二条:合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条:工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
第四条:工作时间
4.1标准工作时间
4.2加班规定
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2奖金
5.3津贴
5.4社会保障和福利
第六条:劳动保护与保险
6.1劳动保护
6.2社会保险
6.3商业保险
第七条:员工培训与发展
7.1培训机会
7.2职业发展规划
第八条:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条:解约和终止
9.1甲方解除合同
9.2乙方解除合同
9.3合同终止条件
第十条:违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
第十一条:争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
第十二条:法律适用
12.1适用法律
12.2法律更新
第十三条:其他条款
13.1劳动合同的附件
13.2补充协议
13.3修改和变更
第十四条:签署
14.1甲方代表签字
14.2乙方签字
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1固定期限:本合同的有效期限为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止日期止。
2.2无固定期限:本合同自双方签字之日起生效,除非双方协商一致提前解除或依法解除,否则合同将继续有效。
第三条:工作内容
3.1工作岗位:乙方在甲方的安排下,担任____岗位,具体职责如下:
3.1.1职责一:____________________________
3.1.2职责二:____________________________
3.1.3职责三:____________________________
3.2工作职责:乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
第四条:工作时间
4.1标准工作时间:乙方每周工作____天,每天工作____小时,休息日按照国家规定执行。
4.2加班规定:乙方在法定工作时间之外的工作,应提前向甲方申请,并按照《劳动法》的规定支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的月基本工资为人民币____元。
5.2奖金:乙方根据工作绩效,有资格获得月度奖金、季度奖金和年度奖金。
5.3津贴:乙方根据甲方规定,可享受交通补贴、通讯补贴等。
5.4社会保障和福利:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方为乙方提供____元/年的带薪年假,以及____元/年的健康体检。
第六条:劳动保护与保险
6.1劳动保护:甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
6.2社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3商业保险:甲方可以为乙方购买意外伤害保险或其他商业保险,费用由甲方承担。
第八条:保密协议
8.1保密内容:乙方在合同期限内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息指未公开的、对甲方具有商业价值的、能够为甲方带来经济利益的信息。
8.2保密期限:乙方的保密义务自合同生效之日起算,持续至合同终止后____年。
第九条:解约和终止
9.1甲方解除合同:甲方有权在乙方严重违反合同约定或者严重违反甲方规章制度的情况下,提前____天通知乙方解除劳动合同。
9.2乙方解除合同:乙方有权在符合《劳动法》规定的情况下,提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
9.3.1合同到期,双方未续签;
9.3.2双方协商一致解除合同;
9.3.3依法解除合同;
9.3.4合同约定的其他终止条件。
第十条:违约责任
10.1甲方违约:甲方违反合同约定,导致乙方权益受损的,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.2乙方违约:乙方违反合同约定,导致甲方权益受损的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第十一条:争议解决
11.1协商解决:双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。
11.2调解解决:协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
11.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条:法律适用
12.1适用法律:
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