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山东管理学院工商管理专业2019-2020学年第一学期《管理

学原理》期末练习卷判断

1.非正式沟通渠道是组织管理中的沟通的主渠道，大量的沟通工作有赖于非正式沟

通渠道。[判断题]*

对

错(正确答案)

2.“正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“正式组织”中以效率的逻辑为重要标

准。[判断题]*

对(正确答案)

错

3.企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的

协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。[判断题]*

对(正确答案)

错

4.在一个组织中，授权者对于被授权者的行为负有最终的责任。[判断题]*

对(正确答案)

错

5.扁平组织相对于锥型组织来说，管理幅度小而管理层次多。[判断题]*

对

错(正确答案)

6.在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是不存在的。[判断题]*

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对(正确答案)

错

7.由于部门制的建立是为了提高组织效率的，所以部门划分必须把组织的效率和效

能放在第一位。[判断题]*

对(正确答案)

错

8.“江山易改，本性难移”说明个体的道德感具有很强的稳定性。所以，组织在招聘

新员工时应特别重视个人道德观念的考察，若其与本组织一致，则可录用，反之则

不录用。[判断题]*

对

错(正确答案)

9.组织的工作环境也是组织文化的一种表现。[判断题]*

对(正确答案)

错

10.组织的目标选择通常用满意标准来替代最大化标准。[判断题]*

对(正确答案)

错

11.组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。

[判断题]*

对(正确答案)

错

12.“虚拟企业”是指尚未存在的企业。[判断题]*

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对

错(正确答案)

13.组织文化的内容和力量会对组织员工的伦理行为产生影响。[判断题]*

对(正确答案)

错

14.组织文化具有强制渗透作用，因而会成为管理人员管理活动的限制因素。[判

断题]*

对(正确答案)

错

15.组织目标是组织进行决策的基本依据，所以组织目标一旦确定就不能变动。

[单选题]*

(错)(正确答案)

16.分权越彻底，管理越有效。[判断题]*

对

错(正确答案)

17.任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。[判断题]*

对

错(正确答案)

18.组织工作就是设立岗位和部门。[判断题]*

对

错(正确答案)

19.确定了科学合理的系统结构就可保证系统功能的实现。[判断题]*

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对

错(正确答案)