- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?公务员保密协议书2024年
合同编号:__________
甲方(单位):__________
乙方(公务员):__________
鉴于甲方为维护国家安全、国家秘密、工作秘密、商业秘密及其他应当保密的信息,确保国家利益和甲方合法权益不受损害,乙方作为甲方聘用的公务员,在履行职责过程中可能接触到上述秘密信息,为确保乙方在任职期间及离职后保守秘密,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条保密义务
(1)国家秘密;
(2)工作秘密;
(3)商业秘密;
(4)其他应当保密的信息。
1.2乙方应严格遵守国家有关保密法律法规,采取一切必要措施,确保不泄露、不扩散、不传播、不使用、不损害上述保密信息。
第二条保密期限
2.1本协议所规定的保密义务自乙方签署本协议之日起生效,至乙方离职后_______年内终止。
2.2乙方离职后,如乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任,直至乙方承担完全的违约责任。
第三条保密措施
3.1乙方在任职期间,应按照甲方的要求参加保密培训,掌握保密知识和技能。
3.2乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等物品,不得随意携带、存放、传递、销毁。
3.3乙方在离职前,应将涉及保密信息的文件、资料、电子设备等物品交还给甲方,并办理离职手续。
第四条保密补偿
4.1甲方应按照国家相关规定,给予乙方相应的保密补偿。
4.2保密补偿的具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定,并在本协议附件中予以明确。
第五条违约责任
(1)向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一年工资的_______倍;
(2)赔偿甲方因乙方违约所遭受的损失;
(3)承担甲方为追究乙方违约责任所支付的合理费用。
5.2甲方有权采取一切法律手段,包括但不限于诉讼、仲裁等方式,追究乙方的违约责任。
第六条其他约定
6.1本协议的任何修改、补充,均须以书面形式作出,经甲乙双方签字盖章后生效。
6.2本协议未尽事宜,甲乙双方可根据实际情况协商补充。
6.3本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________
附件:保密补偿协议
甲方(单位):__________
乙方(公务员):__________
一、甲方同意在乙方任职期间,按照国家相关规定,给予乙方相应的保密补偿。
二、保密补偿的具体金额为乙方离职前一年工资的_______%。
三、保密补偿的支付方式为:乙方离职时,甲方一次性支付给乙方。
四、本协议作为《公务员保密协议书2024年》的附件,与主协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签名):__________
签订日期:__________
特殊情况的补充条款:
第七条紧急情况处理
7.1若乙方在任职期间或离职后遇到紧急情况,可能导致保密信息泄露,乙方应立即采取一切必要措施防止信息泄露,并立即通知甲方。
7.2在紧急情况下,乙方应在甲方指导下,配合甲方采取相应的补救措施。
第八条保密信息界定
8.1甲乙双方应在本协议附件中明确界定保密信息的范围和内容,以避免乙方在执行保密义务时产生疑问。
8.2如乙方对是否属于保密信息有疑问,乙方应及时向甲方咨询,甲方应在合理时间内给予明确回复。
第九条保密信息解密
9.1如保密信息因法律变更、技术进步等原因不再具有保密性,甲方应及时解除乙方的保密义务。
9.2乙方在得知保密信息解密后,应立即停止对该信息的保密措施。
合同的注意事项及解决办法:
注意事项:
1.乙方应充分了解并遵守国家有关保密法律法规,确保在履行保密义务过程中不违反相关法律规定。
2.乙方应妥善保管涉及保密信息的物品,避免因疏忽导致信息泄露。
3.乙方在离职前,应确保将保密信息完整无缺地交还给甲方,并办理离职手续。
4.乙方在遇到紧急情况时,应立即采取相应措施,并及时通知甲方。
解决办法:
1.如乙方违反保密义务,甲方有权根据本协议约定追究乙方的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.如乙方对是否属于保密信息有疑问,应及时向甲方咨询,甲方应在合理时间内给予明确回复。
3.如乙方在离职后遇到紧急情况,应立即采取相应措施,并通知甲方,甲方将协助乙方处理紧急情况,确保保密信息不被泄露。
4.如保密信息因法律变更、技术进步等原因不再具有保密性,甲方应及时通知乙方解除保密义务,乙方应停止对该信息的保密措施。
文档评论(0)