学校教师聘用合同.doc

学校教师聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：_________________________

乙方（受聘教师）：____________________

地址：__________________________

联系方式：_________________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，明确双方的权利义务，经协商一致，签订本合同。

1.2甲方为学校法人，乙方为具有相应教师资格的专业技术人员。

第二章聘用期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方在合同期限内达到退休年龄，合同自动终止。

第三章工作内容与职责

3.1乙方根据甲方安排，承担教育教学任务，进行教育教学活动。

3.2乙方应遵守国家教育方针，执行学校规章制度，履行教师职责，完成教育教学任务。

3.3乙方应积极参与学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。

第四章劳动报酬与保险福利

4.1甲方按照国家规定的工资标准及甲方内部工资分配办法，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方享受国家规定的各项保险福利待遇。

4.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五章劳动合同终止和解除

5.1合同期满，双方无异议，可以续签合同。

5.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除劳动合同。

5.3在合同期限内，如乙方因身体健康原因不能从事教育教学工作，乙方可以提出解除劳动合同。

5.4在合同期限内，如甲方发生重大变化，无法继续履行合同，可以提前通知乙方解除劳动合同。

5.5在合同期限内，如乙方达到退休年龄，劳动合同自动终止。

5.6劳动合同终止或解除后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第六章工作时间与假期

6.1乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行。

6.2乙方享有国家规定的寒暑假及法定节假日休息。

6.3乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

6.4乙方连续工作满一年后，可享受带薪年休假。

第七章培训与进修

7.1甲方应支持乙方的业务培训和进修，提高乙方的教育教学能力。

7.2乙方在甲方工作期间，有权参加甲方组织的业务培训和进修。

7.3乙方参加培训或进修的费用，按甲方相关管理规定执行。

7.4乙方培训或进修期间，甲方应按国家规定支付乙方工资及福利。

第八章纪律与奖惩

8.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，认真履行教师职责。

8.2乙方在工作中表现突出，取得优异成绩，甲方应给予表彰和奖励。

8.3乙方违反甲方规章制度，甲方可视情节轻重给予相应处分。

8.4乙方连续两年考核不合格，甲方可以解除劳动合同。

第九章保密与竞业限制

9.1乙方在合同期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

9.2乙方在合同期间及解除或终止合同后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

9.3甲方因乙方泄露商业秘密而遭受损失，乙方应承担相应法律责任。

9.4甲方按国家规定支付乙方保密费用。

第十章其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.4本合同解除或终止后，甲乙双方应遵守相关法律法规，妥善处理合同遗留事宜。

10.5本合同签订后，甲乙双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一章违约责任

11.1甲方违反合同规定，未按时足额支付乙方工资，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

11.2甲方未按照合同约定提供乙方所需的工作条件，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应的违约责任。

11.3乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.4双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

第十二章争议解决

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

12.3双方同意，在争议解决过程中，除法律另有规定外，应继续履行合同规定的义务。

第十三章合同的变更和终止

13.1双方同意，合同的变更应书面进行，