新能源汽车维修工理论知识试卷优选题库及答案【有一套】.docxVIP

专业精品新能源汽车维修工理论知识试卷题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

新能源汽车维修工理论知识试卷优选题库及答案【有一套】

第I部分单选题（50题）

1.汽车半轴套管折断的原因之一是()。

A:高速行驶

B:严重超载

C:轮毂轴承润滑不良

D:传动系过载

答案：B

2.关于启动机不能与飞轮结合故障,甲说故障的原因主要在记动机的控制部分;乙说故障的原因主要在启动机的操纵部分。你认为以上观点()。

A:甲乙都正确

B:乙正确

C:甲乙都不正确

D:甲正确

答案：A

3.平面锉削最常采用的锉削方法是()。

A:平锉

B:推锉法

C:交叉锉法

D:顺锉法

答案：D

4.一般技术状况良好的蓄电池,单格电压应在1.5V以上,并在5s内保持稳定。若()s内下降至1.7V,说时存电量足。

A:1

B:7

C:5

D:3

答案：C

5.锯弓是用来装夹锯条的,它有固定式和()两种。

A:整体式

B:可拆式

C:移动式

D:可调式

答案：D

6.百分表表盘刻度为100格,短针转动一圈为()mm。

A:1000

B:10

C:100

D:1

答案：D

7.()是指将零件按其实际尺寸大小分成若干组,然后按组进行装配。

A:装配互换

B:不完全互换

C:完全互换

D:无限互换

答案：B

8.车速传感器安装在()。

A:油底壳上

B:气缸体上

C:离合器上

D:变速器上

答案：A

9.安装汽油泵时,泵壳体与缸体间衬垫厚度要()。

A:适当

B:加厚、减小、适当均可

C:减小

D:加厚

答案：A

10.零件的主视图反映了零件的()。

A:长度和宽度

B:宽度和高度

C:长度和高度

D:长度、宽度和高度

答案：C

11.对于EQ1092F型汽车,发动机转速为800r/min、气门间隙为0.25mm时,排气门滞后角为()。

A:40.5°

B:30.5°

C:20.5°

D:10.5°

答案：C

12.()不是液压制动系卡死的原因。

A:总泵皮碗、密封胶圈老化、发胀或翻转

B:制动蹄摩擦片与制动鼓间隙过小

C:总泵旁通孔或回油孔堵塞

D:制动管路凹瘪或老化、堵塞

答案：A

13.()是最常用的表面粗糙度的评定参数。

A:微观不平度+点高度Rz

B:轮廓算术平均偏差Ra

C:Rz和Ry

D:轮廓最大高度Ry

答案：B

14.真空荧光管的英文缩写是()。

A:VFD

B:VCD

C:VDD

D:VED

答案：A

15.国家标准规定,在图框内的()应留出标题栏。

A:任意位置

B:左下角

C:右下角

D:中间位置

答案：C

16.双回路液压制动系统中任一回路失效,此时()。

A:主腔不能工作

B:踏板行程减小

C:踏板行程不变

D:制动效能降低

答案：D

17.()是汽车轮胎中央磨损的原因。

A:车轮前束不正确

B:轮胎气压过高

C:车轮转向角不正确

D:轮胎气压过低

答案：B

18.离合器传动钢片的主要作用是()。

A:减小振动

B:将离合器盖的动力传给压盘

C:将压盘的动力传给离合器盖

D:固定离合器盖和压盘

答案：B

19.关于车速里程表,甲说车速里程表的车速表动力源来自变速器的输入轴;乙说车速里程表的里程表由汽车的变速器软轴驱动仪表的主动轴。你认为以上观点()。

A:乙正确

B:甲乙都不正确

C:甲乙都正确

D:甲正确

答案：A

20.风冷却系统为了更有效地利用空气流,加强冷却,一般都装有()。

A:鼓风机

B:导流罩

C:散热片

D:分流板

答案：D

21.化油器发动机油路产生气阻将导致发动机()。

A:不能启动

B:冒黑烟

C:运行不稳

D:爆震

答案：A

22.丝锥由两只或三只组成一套,分成()、二锥和三锥,攻螺纹时依次使用。

A:内锥

B:头锥

C:一锥

D:外锥

答案：B

23.润滑脂是按照()的大小来编号的。

A:滴点

B:粘度

C:100℃运动粘度

D:针入度

答案：D

24.汽车启动机电磁开关通电,活动铁芯完全吸入驱动齿轮时,驱动齿轮与止推环之间的间隙一般为()mm。

A:5

B:5~7

C:1.5~2.5

D:5~10

答案：A

25.内径百分表在汽车修理中主要用来测量发动机气缸的()。

A:平面度

B:跳动量

C:同轴度

D:圆度和圆柱度

答案：D

26.测量误差越小,测量结果越接近真值,则测量精度()。

A:越高

B:不变

C:越低

D:无影响

答案：A

27.职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。

A:协调员工之间的关系

B:增加职工福利