- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第二章???企业的演进和发展第一节企业演变的历史进程企业形态的更替企业形态——主要是指企业组织存在和运作的一定形式。按企业制度来划分,主要是业主企业、合伙企业、公司企业。形态更替历程,即主导形式的更替(而非取代)表现为:业主企业合伙企业公司企业早期企业(罗马帝国时期—15世纪末期)01近代企业(15世纪末—19世纪下半叶)02现代企业(19世纪下半叶—至今)03二、企业演变的历史分期早期企业的形态第二节早期企业及其特点几种类似于今天的企业组织形式船夫行会——类似于股份公司家族企业——类似于无限公司或合伙企业船舶共有方式,主要有两种:达(Commenda)——主要是负有限责任的经营组织塞特(Sociates)——一般是负无限责任的合伙组织海上协会产生这些组织的原因01贸易发展02分担风险03出现两种解释学说大陆起源说海上起源说0401没有明确的法律规范02组织上以合伙方式为主03经营和投资的短期性04组织结构简单05规模很有局限06以负无限责任为主07组织形式多样化08组织经营的数量很有限?二、早期企业的特点0102第三节近代公司企业的演变近代公司企业的兴起和发展(一)从15世纪后期的合资贸易组织到17世纪的特许公司
1、重商主义背景2、特许贸易公司——这些贸易公司都是以承担某些义务换取皇家颁发的“特许状”(Charter)才得以成立,所以叫做“特许贸易公司”。主要有以下特点:(1)必须获得皇家的“特许证”(2)享有特定的“垄断经营权”(3)拥有“法人地位”3、荷兰东印度公司——1602年建立,具有近现代公司的一些基本特征。4、特许专营公司——特许贸易公司的衍生物,组织上与特许贸易公司相类似,但主要从事基础产业或其它行业的经营。(二)从18世纪的合股公司到19世纪中期公司制的确立合股公司——介于特许与合伙之间的一种经营形式“南海气泡”事件——1720年由“南海公司”掀起的股票投机狂潮,后被“气泡法”(BubbleAct)禁止。合股公司的发展合伙与信托结合获得法人地位公司法的先后颁布开始有了公司法律规范产生了政府特许的公司组织出现了现代股份公司的早期形式——合股公司股份公司在金融业和运输业中迅速发展起来公司的规模逐步扩大有限责任公司的兴起和发展二、近代公司企业的主要特点第四节现代企业组织的成长现代企业组织及其成长的实质由于在近代企业发展的后期,公司制度在一些发达的市场经济国家逐步颁布和建立,因此,关于现代企业的研究,更主要是从其组织的变化进行分析。在这方面研究作出重大贡献者主要是美国哈佛大学的AlfredD.Chandler教授。0102传统企业组织的特征1规模较小、经营单一,又称“单一单位企业”所有权与经营权合一组织层级简单2规模和经营范围较大,又称为“多单位企业”所有和经营发生分离,支薪管理人员(即职业管理者)参与管理具有多层级结构010203(二)现代企业组织的特征)的定义:“由一组支薪的中、高层经理人员所管理的多单位企业即可适当地称之为现代企业。”01现代企业组织的基本形式(如书中的图示)02(三)现代企业组织的定义“现代企业将许多单位置于其控制之下,经营于不同的地点,通常进行不同类型的经济活动,处理不同类型的产品和服务。这些单位的活动和他们之间的交易因而被内部化,他们是由支薪雇员而非市场机制所控制并协调的。”“现代企业是靠设立或购进一些在理论上可以独立运转的经营单位而来,换句话说,就是把以前由几个经营单位进行的活动及其相互交易内部化。”12钱德勒的观点(四)现代企业组织成长的实质1243动因是市场交易的内化方式是把两个以上的传统单一企业包含于一个多单位企业之内作用机制是把市场调配转变为行政调节根本转变是市场上“看不见的手”在企业内被“看得见的手”所取代12342、成长实质分析5%55%30%10%解剖美国铁路企业的发展所有权与经营权的分离企业规模扩张层级结构的建立3、成长过程的基本线索二、铁路企业的成长及其意义铁路企业的特点——钱德勒认为是美国历史上第一个现代企业铁路企业的所有权与管理的分离铁路的筹资方式铁路的管理要求专门的技能和训练铁路企业组织的改进铁路企业成长的意义大量分配与大量生产企业的发展大量分配和大量生产企业的含义大量分配企业——是指大量经销商品的商业企业大量生产企业——是指由技术和组织创新而形成的由少量劳动力就能生产大量产品的企业0102三、企业规模的扩张过程2、大量分配和生产企业
文档评论(0)