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接收进修实习人员管理规定

????第一条?为进一步加强教学管理，合理利用医院教学资源，提高教学质量，特制订本规定。

????第二条?本单位教育主管部门负责全院进修、培训、实习人员的教学管理工作，任何进修、培训、实习人员必须经教育主管部门批准和备案才能在本单位进修学习。

????第三条?进修、实习人员计划制订应遵循以下原则：

一、进修人员接收计划

各教研室、教研组根据自身学科优势和发展需要，于每年11月底前向教育主管部门提交下一年度接收进修人员计划，经教育主管部门审核后公布。

二、实习生接收计划

（一）实习生接收计划由教学主管部门制订，应最大限度地满足与本单位具有长期合作关系的高等医学院校学生的教学需要。

（二）与本单位具有长期合作关系的院校没有向本单位派遣学生的教研室可向教学主管部门提出接收其他院校学生的申请。

三、教学主管部门应根据本单位教学资源情况、各教研室的申请及有关合作院校教学计划确定本单位当年度进修、培训、实习人员接收计划，报本单位教学管理领导小组批准执行。

第四条??在特殊情况下接收计划外进修、培训、实习人员，不能影响计划内进修、培训、实习人员的教学工作。

第五条??除本单位职员直系亲属外，原则上不接收计划外实习生。

第六条??进修生接收流程：

（一）进修生来我院科教科领取“医药卫生人员进修申请表”或从我院网站（**科教科下载专区）中下载。

（二）由本人填写“医药卫生人员进修申请表”，经本单位签字盖章，寄我院科教科留存待批，寄回《医药卫生人员进修申请表》时须附上学历证明、单位聘书复印件，医师须提供《医师资格证书》、《医师执业证书》；护士须提供《护士执业证书》复印件（复印件上要求盖上选送单位人事部门公章），如材料不全，我方将不予受理。

第七条?学员条件：

（一）临床科室和辅助科室医师进修，要求大专毕业七年、本科毕业三年，从事本专业工作三年以上，持有《医师资格证书》、《医师执业证书》。

（二）护理人员要求中专毕业从事本专业工作二年以上，大专、本科毕业从事专业工作一年以上，持有《护士资格证书》及《护士执业证书》。

第八条?招生管理

（一）进修教学统一管理，各科接收进修生需经科教科审批，按招生时间办理进修手续，以便做好统筹计划，进行集中管理。

（二）原则上医院每年招收进修生四次，即3、6、9、12月，其它时间不另行办理。

（三）如有特殊情况，需临时接受者，由科主任同意、科教科批准后方可接受，科室不得擅自招生。

第九条?进修费收费标准

临床各科室三个月1500元，六个月2400元，一年4000元。另外部分辅助科室加收操作费：口腔科200元/月，消化内镜中心200元/月，超声科100元/月，放射诊断100元/月，CT、MR等大型设备200元/月，病理科100元/月，妇科微创治疗中心200元，普外科腔镜治疗中心200元。

第十条??申请进修人员经考核和审核合格，可在本单位按计划进修学习。

第十一条??未经本单位教育主管部门批准，任何学科、专业科室不得擅自接收进修、培训、实习人员，也不得给任何人出具进修、培训、实习证明。

第十二条??教育主管部门要根据进修、培训、实习人员的学习需要编制进修、培训、实习人员登记手册，由进修、培训、实习人员填写，作为结业考核的依据之一。

外出进修流程图

接受进修生流程